ArbeidsoppgaverPraktisk bistand og opplæringMiljøterapeutisk arbeidDokumentasjon i GericaSamarbeide med pårørendeSamarbeid med andre tjenester i bydelenDelta på relevante kursAktiv deltaker i utvikling av tjenestenAndre oppgaver må kunne påregnes ved behovKvalifikasjonerNorsk autorisasjon som helsefagarbeider, oppgi HPR nummer i søknadStudenter innen vernepleie eller sykepleie kan bli vurdertGod kunnskap/erfaring med brukergruppenGenerell ikt-kompetanseGod evne til kommunikasjon med øvrige ansatte, samarbeidspartnere, brukere og pårørende er avgjørendeØnskelig med erfaring med fagsystemet Gerica og Office 365Erfaring med digitale verktøyGod norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne samt bestått norsk språktest tilsvarende nivå C1.Tiltredelse krever godkjent politiattestPersonlige egenskaperFaglig dyktigGod evne til relasjonsbygging og kommunikasjon med brukere og pårørendeGode samarbeidsevnerFleksibel og strukturertGod digital kompetansePersonlig egnethet vil bli vektlagtVi tilbyrEt inkluderende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og felles målGode pensjons- og forsikringsvilkårLønn i tråd med Oslo kommunes avtaleverk, lønnstrinn 21-31 (23-33 med relevant videreutdanning)Tiltredelse etter avtaleAdresse: Vestre Haugen 15, 1054 Oslo, NorgeKontaktinformasjonElin Terese Mikkelsen LøkåsAvdelingslederOm arbeidsgiverenArbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca. 50 000 innbyggere, ca. 1300 årsverk og et budsjett på ca. 2,6 mrd. kroner. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvaret for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere.Les mer om
