Sykepleier/vernepleier - Fagleder
Nesodden kommune Se alle jobber
- Norge
- Midlertidlig
- Fulltid
50% sykepleier/vernepleier i todelt turnus på korttidsavdelingen, 50% fagleder.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:12.04.2026Arbeidsgiver:Nesodden kommuneSted:BjørnemyrStillingstittel:Sykepleier/vernepleier - FaglederStillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:VikariatStillingsprosent:100Webcruiter-ID:5101965039Startdato:01.06.2026Sluttdato:31.01.2027Sosial deling :ArbeidsoppgaverSom sykepleier/vernepleier på sykehjemmet har du ansvar for å følge opp pasientenes helsetilstand gjennom observasjon, vurdering og dokumentasjon. Du håndterer legemiddeler, medisinske prosedyrer og iverksetter nødvendige tiltak ved endringer i helsen. Du samarbeider tett med leger, kolleger og pårørende, og bidrar til å sikre trygg, faglig forsvarlig og omsorgsfull pleie.Som fagleder vil du samarbeide tett med resten av fagteamet og dine hovedoppgaver vil være:
- Kvalitetssikringsarbeid og utvikling av pleie-og omsorgstjenestene på tvers av avdelingene, ansattgruppene og andre virksomheter
- Kartlegge behov for internundervisning og ha ansvar for å organisere og gjennomføre nødvendig undervisning i avdelingene
- Kartlegge behov for kompetansehevingstiltak samt organisere og gjennomføre nødvendige tiltak
- Følge opp lærlinger og sykepleierstudenter og være kontaktperson for utdanningsinstitusjoner
- Delta i månedlige LKU-møter (lokalt kvalitetsutvalg)
- Bidra aktivt til utvikling og kompetanseheving for sykehjemmets ansatte
- Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier (Oppgi HPR-nummer i din CV/søknad)
- Relevant videreutdanning vil være en fordel
- Erfaring med fagansvar og/eller ledelse vil være en fordel, men er ikke et krav
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (Minimum B2)
- Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse
- Verdsetter godt samarbeid og bygger gode relasjoner
- Ansvarsbevisst, selvstendig og pliktoppfyllende
- Engasjert og faglig nysgjerrig
- Evne til å planlegge, prioritere og håndtere flere oppgaver samtidig
- Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
- Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
- Årsturnus/kalenderplan som gir god forutsigbarhet og mulighet for planlegging av fritid
- Gode låne- og pensjonsordning i KLP
- Ulykkesforsikring også på fritiden
- Parkering, men også busstopp like ved