Rådgiver/seniorrådgiver, System og analyse

Norges Bank Se alle jobber

  • Oslo
  • Fast
  • Fulltid
  • 4 timer siden
Om stillingenNorges Bank har et viktig samfunnsoppdrag: å fremme økonomisk stabilitet og robuste finansielle systemer til beste for fellesskapet. For å lykkes er vi avhengige av dyktige og engasjerte medarbeidere, og et datadrevet HR-miljø som støtter hele organisasjonen.I vår sentrale HR-avdeling ser vi nå etter deg som trives i skjæringspunktet mellom system, analyse og HR, og som motiveres av å gjøre komplekse sammenhenger forståelige og nyttige i praksis. Hos oss får du bruke teknologisk kompetanse i en rolle med stor betydning for organisasjonen.Du får en sentral rolle i forvaltning og videreutvikling av HR-systemer og i å omsette data til innsikt som bidrar til bedre beslutninger, styring og utvikling. Arbeidshverdagen er variert og preget av samarbeid på tvers av fagområder. Du vil veksle mellom fordypning i systemer og analyse, dialog med kolleger og interessenter, og praktisk forbedringsarbeid, gjerne ved å ta i bruk AI. Vi ser etter deg som er analytisk, nysgjerrig og løsningsorientert, og som liker å ta ansvar.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:05.05.2026Arbeidsgiver:Norges BankSted:OSLOStillingstittel:Rådgiver/seniorrådgiverStillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:100Webcruiter-ID:5114553532Sosial deling :ArbeidsoppgaverDu får blant annet ansvar for å:
  • forvalte, administrere og videreutvikle HR-systemer, med særlig vekt på SuccessFactors, slik at de støtter bankens behov på en god og effektiv måte
  • arbeide med analyser og problemstillinger som krever både systemforståelse og analytiske vurderinger
  • utarbeide relevant, presis og pålitelig styringsinformasjon til ledere og HR
  • bidra i utvikling og forbedring av prosesser, rutiner og arbeidsmåter
  • samarbeide tett med kolleger i HR og øvrige fagmiljøer, og bistå med øvrige oppgaver innenfor HRs ansvarsområder
Hva ser vi etter?
  • høyere utdanning på masternivå; relevante fagområder er blant annet HR tech, økonomi eller data
  • god systemforståelse og trygghet i bruk av digitale verktøy, og kjennskap til AI-relaterte verktøy er en fordel
  • analytiske evner og solid tallforståelse
  • gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
  • erfaring med systemer, gjerne HR-systemer som SuccessFactors
  • erfaring med analyse, rapportering eller arbeid med styringsinformasjon
  • kjennskap til HR-prosesser og HR-faglige problemstillinger
Vi ser etter deg som trives med en variert hverdag, hvor noen dager er preget av selvstendig arbeid og andre samarbeider du med andre for å videreutvikle systemet eller utarbeide relevante analyser. I tillegg er det viktig at du trives med å jobbe strukturert og systematisk. Hvis du kjenner deg igjen i mye av dette, men ikke alt, oppfordrer vi deg likevel til å søke.Spesielle kravDet kreves tilfredsstillende vandel, ordnet privatøkonomi og sikkerhetsgodkjenning etter Norges Banks regelverk, samt fremleggelse av politiattest. Utdannelse og arbeidserfaring vil kunne bli verifisert.Hos oss får du
  • Gode muligheter for faglig utvikling og intern mobilitet
  • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger for deg og din familie
  • Fleksible arbeidstidsordninger og mulighet for hjemmekontor
  • Treningsfasiliteter og mulighet for trening i arbeidstiden
  • Sosiale og faglige foreninger og aktiviteter
  • Sentrale lokaler i historiske omgivelser midt i Oslo
  • En trygg og stabil arbeidsplass i en langsiktig kunnskapsorganisasjon
Norges Bank skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.Adresse: Bankplassen 2, 0151 OSLO, NorgeKontaktinformasjonBrita AlsosHR-DirektørSissel KleppSeksjonslederOm arbeidsgiverenNorges Bank er landets sentralbank. Norges Bank skal fremme økonomisk stabilitet og forvalter store verdier på vegne av fellesskapet. Banken har to virksomhetsområder. Sentralbankvirksomheten (SBV) har ansvaret for utøvelse av pengepolitikken, finansiell stabilitet, markedsoperasjoner og forvaltning av valutareservene. Norges Bank Investment Management (NBIM) har ansvar for å forvalte Statens pensjonsfond utland (SPU).Norges Bank er underlagt offentlighetsloven og søkerlisten til stillingen er offentlig. Dersom en søker ønsker å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Les mer på våre .

Norges Bank