Leder barneverntjenesten i Randaberg

• Personalansvar, fagansvar og delegert økonomiansvar
• Utøve ledelse i tråd med kommunens verdigrunnlag, strategiske planer, gjeldende lovverk og styrende dokumenter
• Bidra til, og legge tilrette for et trygt og godt arbeidsmiljø
• Kvalitetssikre at tjenesten utføres i henhold til gjeldende lover og forskrifter, samt sikre et godt kvalitetssystem og god internkontroll
• Bidra til en god samhandlingsstruktur som sikrer helhetlige tjenester for barn og unge i kommunen
• Rapportering og budsjettoppfølging

• Utdanning som barnevernspedagog eller sosialt arbeid på bachelornivå
• Videreutdanning i barnevernledelse eller annen relevant utdanning på masternivå er ønskelig
• Erfaring med arbeid innenfor barnevern
• Ledererfaring fra barn og familiefeltet, primært fra barnevernstjeneste. Annen relevant ledererfaring vil legges vekt på i en helhetsvurdering

• Førerkort klasse B
• Krav om politiattest ved tiltredelse
• Vitnemål og attester lastes opp i Webcruiter innen søknadsfrist

• Barnevernleder skal gå foran i arbeidet med å videreutvikle tjenesten
• Kompetanse innen barnevernfaglig arbeid
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Gode relasjonelle ferdigheter og evnen til å lede, støtte og motivere medarbeidere i et givende og komplekst fagfelt
• Omsorgsfull, inkluderende og samarbeidsorientert både i egen tjeneste og i samhandling med andre tjenester
• Strukturert og analytisk med evne til tenke strategisk i en hektisk hverdag også når driftsoppgavene gir høyt aktivitetsnivå
• God på å bygge fellesskap og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Evnen til å se dine medarbeidere og få de til å dra lasset sammen i en støttende og varm arbeidskultur

• En spennende og utfordrende lederstilling med stor påvirkningsmulighet
• Tett samarbeid med de andre avdelingene i familieenheten
• Godt arbeidsmiljø
• Stor innflytelse på eget arbeid
• Gode velferdsordninger
• Hjem-jobb-hjem
• Kort reisetid fra Stavanger sentrum
• Lønn etter avtale

Randaberg kommune