FSO Risk i EY Consulting Financial Services søker kandidater med 2-5 års erfaring

Oslo
Fast
Fulltid

1 måned siden

Har du interesse for risikostyring, compliance og internrevisjon? FSO Risk i EY Consulting Financial Services søker kandidater med 2-5 års erfaringHar du interesse for risikostyring, virksomhetsstyring, compliance eller internrevisjon? Ønsker du sterke fagmiljø bestående av engasjerte kollegaer? Vil du være med på å løse komplekse problemstillinger for de største selskapene innen bank, finans og forsikring i Norge?Risk Consulting avdelingen i EY Consulting Financial Services (FSO Risk) søker konsulenter med 2-5 års erfaring som ønsker å være med å videreutvikle våre tjenester og kompetanse på disse områdene.EY Consulting har samlet sin spisskompetanse innen bank, finans og forsikring i avdelingen Financial Services Organization (FSO). Avdelingen består av Risk Consulting, Business Transformation og Technology Strategy Transformation som samarbeider tverrfaglig på mange prosjekter innen finanssektoren. Risk Consulting har et sterkt finansregulatorisk fagmiljø med spesialister innen kreditt, økonomisk kriminalitet, kapitalplanlegging, risikomodellering, aktuarfag og compliance. Vi leverer et bredt spekter av ulike konsulentoppdrag og vi har etablert oss som bransjens klart foretrukne partner for internrevisjonstjenester. På landsbasis er vi omtrent 40 kollegaer i Risk - både økonomer, aktuarer, analytikere og teknologer.Vi er en avdeling med sterk vekst og er på jakt etter flere roller til vårt team. Fellesnevneren for rollene er at man har god forståelse for sentrale forretningsprosesser innen bank og forsikring. Arbeidet vil variere avhengig av dine interesser og ønsker, samt din erfaring. En sentral del av kulturen i avdelingen, og EY generelt, er fokus på kontinuerlig kompetanseutvikling. Du vil også få muligheten til å styrke egen profil ved hjelp av ulike sertifiseringer og kurs innenfor ditt fagfelt.Arbeidsoppgaver

Du bør ha en iboende interesse for å løse ulike problemstillinger som finansnæringen står ovenfor, og være nysgjerrig og motiveres av å sette deg inn i nye tema
Du liker godt å jobbe i team, men trives også selvstendig
Du er dedikert og strukturert
Du er serviceinnstilt, har profesjonell fremtreden og evner å utvikle langsiktige relasjoner både med kunder og i bransjen, og EY

Kvalifikasjoner

Utdannelse på masternivå, eller høyere, med gode akademiske resultater
Forståelse for sentrale forretningsprosesser i bank, finans og/eller forsikring
Gjerne erfaring som prosjektmedarbeider eller prosjektleder
Erfaring som konsulent er et pluss, men ikke et absolutt krav
Gode kommunikasjonsevner, både på norsk og engelsk
Vi ser også etter de med kvantitativ bakgrunn ( aktuarer, matematiker og ingeniører)

Hva skal til for å lykkes i denne rollen?
Vi ser etter deg som ønsker å ha en variert og spennende arbeidshverdag, ønsker å utvikle egen konsulent erfaring, har gode kommunikasjonsevner, samt:

Interesse for faget og hvordan faget kan løse utfordringer i dagens finansbransje
Evne til å identifisere kundens behov gjennom strukturert problemløsning
Er dedikert, strukturert og entusiastisk
Ønsker å være den foretrukne sparringspartneren til dine kunder og kollegaer

Hva EY tilbyr

Fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid: Med EYs hybride arbeidsmodell kan du velge hvor du vil jobbe fra og definere din egen arbeidshverdag. Vi gir deg friheten til å balansere arbeid og privatliv slik det passer deg best.
Foreldrepermisjon: Vi støtter våre ansatte i foreldrepermisjon ved å tilby 100% lønn for 80% arbeid i 8 uker etter at de kommer tilbake til jobb. Du velger selv når du vil bruke denne fordelen innen seks måneder etter permisjonen din.
Utvikling: Hos EY har du tilgang til verdens største universitet på internett, samt muligheten til å ta en MBA i Tech og bærekraft. Du har friheten til å utvide dine kunnskaper og utvikle din karriere slik du ønsker.
Stimulerende arbeidsmiljø: EY tilbyr gode betingelser i et stimulerende, inkluderende, jordnært og hyggelig arbeidsmiljø. Vi setter stor pris på mangfoldet og unike perspektivene våre ansatte bringer med seg.
Konkurransedyktig lønn: Hos EY tilbyr vi konkurransedyktige lønnsbetingelser som reflekterer dine kvalifikasjoner, erfaring og innsats.
Pensjon og forsikring: Vi tilbyr også konkurransedyktige pensjons- og forsikringsavtaler for våre ansatte, slik at du kan føle deg trygg og ivaretatt på lang sikt.
Coaching: Vi har et stort coaching-nettverk som støtter deg i å nå dine mål og potensial i karrieren.
Gode tilbud og rabatter: Vi tilbyr ulike naborabatter på blant annet butikker, treningssentre, banker og restauranter for å gjøre din hverdag mer komfortabel og økonomisk fordelaktig.

EY sitt formål er definert som «building a better working world». Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunner, erfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi ønsker gjerne å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Ta gjerne kontakt med oss i Talent Attraction and Acquisition teamet for en nærmere prat.Virker dette spennende?
Hvis du synes dette høres interessant ut og kjenner deg igjen i kvalifikasjonene vi søker etter, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig!Vi mottar alle søknader elektronisk via vår søknadsportal og ber deg om å laste opp innen 30. april:

CV
Søknadsbrev

Ved spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte følgende:For forsikring og aktuarfag: Henrik Hammer, +47 980 46 208, henrik.hammer@ey.comFor finansiell risiko i bank: Espen Benjaminsen, +47 411 78 422, espen.johan.benjaminsen@ey.comFor operasjonell risiko og regelverk: Louise Irtelius, +47 909 17 058, louise.irtelius2@ey.comMerk at du må fullføre alle steg i søknadsprosessen for å bli vurdert. Skulle du ha noen spørsmål om søknadsprosessen er du hjertelig velkommen til å ta kontakt via e-post: rekruttering@no.ey.comEY | Building a better working worldEY eksisterer for å bygge en bedre arbeidsverden, og bidra til å skape langsiktig verdi for klienter, mennesker og samfunn og bygge tillit i kapitalmarkedene.Muliggjort av data og teknologi, gir forskjellige EY-team i over 150 land tillit gjennom forsikring og hjelper kunder å vokse, transformere og operere.Arbeid på tvers av forsikring, rådgivning, lov, strategi, skatt og transaksjoner, EY stiller bedre spørsmål for å finne nye svar på de komplekse problemene vår verden står overfor i dag.At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this advert.

Søk stillingen