ArbeidsoppgaverÅ lede det pedagogiske arbeidet på avdelingen.Ansvarlig for et tett og nært samarbeid med barnas hjem.Ansvar for barns leke- og læringsmiljø på avdelingen, med fokus på rommet som den tredje pedagogen.Å være en aktiv deltager og bidragsyter i ledergruppa.Å lede refleksjonsarbeid på egen avdeling og i hele barnehagen, ved hjelp av blant annet pedagogisk dokumentasjon, faglitteratur mm.Bidra til god refleksjons og tilbakemeldingskultur i barnehagen.Være en bidragsyter til at våre verdier og syn på barn er en del av vår daglige praksis.Vi har 50% pedagoger, så du må være forberedt på å samarbeide tett med andre pedagogiske ledereSamarbeide med andre instanser ved behov.KvalifikasjonerUtdannet barnehagelærer/førskolelærer. Utdanning fra utlandet må være godkjent av UDIR. Dokumentasjon på dette legges ved søknaden.Annen relevant utdanning kan vurderes.Politiattest må fremlegges ved ansettelse.Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig. Minimum bestått norskprøve B1, dokumentasjon må legges ved søknaden.Personlig egnethet vil bli vektlagt.Det er en fordel med noe kjennskap til Reggio Emilia pedagogikken, men ikke et absolutt krav. Det viktigste er at vi deler verdier og barnesyn.Personlige egenskaperDu er opptatt av barn, barndom, lek og utforskning.Du er god på å bygge relasjoner med barn, andre ansatte og foresatte.Du liker å bli utfordret og du liker å utfordre.Du er faglig sterk, holder deg faglig oppdatert, er reflektert og har evne til å skape refleksjon i personalgruppa.Du er en dyktig formidler av faget og du er en aktiv bidragsyter i ledergruppa.Du jobber strukturert og systematisk i tilnærmingen til både det faglige, det organisatoriske og det relasjonelle.Vi tilbyrEt reflektert og velfungerende lederteam og personalgruppe der vi er i endring og bevegelse.Du får være med på å forme barnehagens pedagogikk. Vi jobber kontinuerlig med gode medvirkningsprosesser i alle ledd. Her møter du ikke fastlåste strukturer det ikke er mulig å endre på.Et faglig og reflekterende arbeidsmiljø med blant annet faste refleksjonsmøter og fagmøter på tvers av husene. Dette gir et stort og rikt faglig miljø for utvikling.Veiledning for nyutdannede, både individuelt i barnehagen og i gruppe i regi av bydelen. Veiledningen gjelder de to første årene etter endt utdanning. Gruppene med andre nyutdannede møtes ti ganger per barnehageår til felles refleksjon, veiledning og støtte.Faglig påfyll og kurs i regi av bydelen og barnehagen.Vi er en studentbarnehage.Vi er en del av nettverket "Rommets kraft" i regi av MUV Kreativt gjenbrukssenter. Les mer om det her:Ordnede arbeids- og lønnsforhold.Lønnstrinn: 31-46 (582 000-751 500)Adresse: Sørkedalsveien 150, 0754 Oslo, NorgeKontaktinformasjonMarianne Lunde-WiikOm arbeidsgiverenI Bydel Vestre Aker har vi som målsetning å skape selvstendighet, mestring, trygghet og fellesskap gjennom våre tjenestetilbud. Våre ansatte er en viktig ressurs i dette arbeidet, og vi er opptatte av å rekruttere dyktige medarbeidere som ønsker å skape gode fremtidsrettede tjenester for bydelens beboere. Bydelen ligger vest i Oslo med kort vei til sentrum, og det bor ca. 50 000 innbyggere her.Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du behov for det.Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
