Avdelingsleder
Bufetat Se alle jobber
- Ålesund, Møre og Romsdal
- kr 750.000-840.000 pr år
- Midlertidlig
- Fulltid
Du blir en viktig pådriver for kompetanse- og fagutvikling, og sikrer at krav til dokumentasjon følges i tråd med lovverk og prosedyrer. Rollen innebærer også å delegere og følge opp ansvarsområder i miljøteamet, samt sørge for nødvendig opplæring, intern veiledning og kollegaveiledning. Videre har du ansvar for debrifing av både ansatte og barn/unge etter krevende hendelser, og for å følge opp behov for videre tiltak. Stillingen fungerer som stedfortreder for enhetsleder ved fravær.Kvalifikasjoner
- Minimum fullført bachelor som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier (180 studiepoeng). Annen relevant bachelorgrad kan vurderes.
- Videreutdanning i ledelse eller annen relevant videreutdanning med minimum 15 studiepoeng er ønskelig.
- Erfaring fra institusjon og kjennskap til barnevernfaglig arbeider ønskelig.
- Ledererfaring er en fordel.
- Krav til god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
- Erfaring med turnusplanlegging for døgndrift er ønskelig.
- Gode IKT ferdigheter.
- Førerkort for bil er et krav.
- Du ser verdien av å motivere og engasjere de ansatte, og bygger de opp slik at de er trygge i sin rolle.
- Du har evne til å prioritere mellom oppgaver i en hektisk arbeidshverdag.
- Du er fleksibel, selvstendig og samarbeidsorientert.
- Du ser verdien av å være til stede og ønsker å være nær de ansatte og ungdommene ved senteret.
- Du er analytisk og strukturert.
- Du har god gjennomføringsevne.
- Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1407 avdelingsleder, med lønn fra p.t. kr. 750.000 - 840.000 pr. år. Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
- Ditt arbeid har en stor samfunnsmessig betydning; du er med på å løfte oss slik at vi kan gi barn og unge og familier et enda bedre tilbud.
- En jobb med mening, med muligheten til å utgjøre en forskjell - det får du i Bufetat.
- Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
- Stillingen er for tiden lagt til Humla akuttsenter.
- Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
- Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.