Branninspektør

• Planlegge, utføre og følge opp risikobaserte tilsyn, og utarbeidet tilsynsrapporter i etterkant.
• Følge opp tilsynsrapporter med avvik
• Bidra ved behov til tilsynsbehandling når det gjelder farlige stoffer og særskilte brannobjekter
• Saksbehandling og oppfølging av tilsyn, vedtak og bekymringsmeldinger
• Bidra til utvikling og revidering av ROS-analyser, annet analysearbeid, prosedyrer og annen styrende dokumentasjon
• Gjennomføre brannforebyggende motivasjons- og informasjonstiltak mot publikum
• Utføre brannforebyggende arbeid rettet mot risikoutsatte grupper
• Bidra med undervisning internt i Eigersund brann og redning og eksternt mot publikum gjennom ulike kurs
• Utvikle seksjonen/avdelingen
• Det er stor variasjon i arbeidsoppgavene, og den som tilsettes må være fleksibel og villig til å ta ting på sparket

• Utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis som branningeniør, byggingeniør, juss eller samfunnssikkerhet. Har ikke søker gjennomført yrkesutdanning i samsvar med kursplan for forebyggende brannvern, forplikter søker å gjennomføre dette innen to år fra ansettelse. (Per dags dato er yrkesutdanningen 6 uker kurs på Norges Brannskole - Harstad)
• Annen lang og relevant erfaring/utdanning kan kompensere for oppsatte krav.
• Førerkort klasse B
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Digital kompetanse

• Mastergrad innen samfunsikkerhet og beredskap

• Erfaring med tilsynsarbeid og saksbehandling
• Erfaring med utarbeidelse av risiko- og sårbarhetsanalyser (Ros-analyser)
• Kjennskap til brann- og eksplosjonsvernloven og andre relevante forskrifter.

• Engasjert og løsningsorientert, med evne til å håndtere utfordringer.
• Selvstendig og strukturert i arbeidsutførelsen
• Evne til å ta ansvar for egen utvikling og tilegne deg ny kunnskap

• Gode samarbeidsevner, både internt og eksternt, og kunne bidra positivt i team
• Høy grad av serviceinnstilling
• Gode samarbeids-, kommunikasjons- og formidlingsevner. Det kreves gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig fremstillingsevne vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen

• Faglig sterkt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
• Gode pensjons-og forsikringsordninger gjennom KLP

• Nært samarbeid med et bredt fagmiljø i en organisasjon i utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• En arbeidsplass med et viktig samfunnsoppdrag hvor vi jobber sammen for en trygg og sikker framtid
• Gode utviklingsmuligheter
• Trening i arbeidstiden.

Eigersund kommune