Sykepleier/Spesialsykepleier

Asker, Viken
Fast
Fulltid

8 dager siden

Vi søker dedikerte sykepleiere til Asker kommunes Hjemmetjeneste. Vi ønsker å styrke vårt team med både erfarne og nyutdannede sykepleiere, sykepleiere med videreutdanning i demens, sår og palliasjon, samt med kreftsykepleiere og geriatriske sykepleiere.Hjemmetjenesten i Asker møter fremtidens demografiske utfordringer pro aktivt, og jobber for å finne gode innovative løsninger. Vi har sykepleierteam på sommeren, der kollegaer jobber på tvers av avdelinger for å sikre rett kompetanse på rett sted. Vi jobber aktivt med oppgaveoverføring (Tørn), ser på arbeidstidsordninger, kompetanseheving og bruk av velferdsteknologiske løsninger. Vi jobber systematisk for at gode kartlegginger og hverdagsmestring skal få enda større fokus. Dette er bare noen av områdene vi mener er viktige for å ivareta pasientene på en god måte, og for å rekruttere og beholde våre dyktige ansatte - samtidig som vi utvikler oss videre. Vi lytter til våre ansattes innspill, og som sykepleier her vil du også få muligheten til å påvirke utviklingen av fremtidens hjemmetjeneste.Uansett om du er nyutdannet eller har lang erfaring, ønsker vi å høre fra deg. Vi har ledige stillinger på flere av våre avdelinger, med varierte oppgaver og turnuser som inkluderer dag- og kveldsvakter. Vår virksomhet består av rundt 300 fantastiske ansatte fordelt på ni hjemmesykepleieavdelinger, som jobber sammen for å skape en felles kultur basert på verdiene våre: raus, nær, modig og skapende.
Hver arbeidsdag i Hjemmetjenesten bringer nye og spennende utfordringer som krever selvstendighet - men du vil alltid ha et støttende team av gode kolleger rundt deg. Er du klar til å bli en del av vår historie? Vi ser frem til å lese din søknad og ønsker deg velkommen til å bli en viktig del av Asker kommunes Hjemmetjeneste! Intervjuer gjennomføres fortløpende.Arbeidsoppgaver

Sykepleiefaglig ansvar: Ansvar for sykepleie og omsorg til brukere som bor hjemme

Kartlegging av brukers behov og ressurser

Utføre observasjon, prioritering, iverksetting, evaluering og dokumentasjon av tiltak: Hjemmetjenesten jobber vedtaksbasert, observerer brukers tilstand, prioriterer, iverksetter og evaluerer tiltak, samt dokumenterer ihht. lover og forskrifter.

Fremme aktiv deltakelse og mestring i hverdagen: Bidra til å engasjere bruker i egen omsorg og hjelpe dem med å håndtere daglige utfordringer

Fremme god kommunikasjon og samarbeid med bruker og pårørende

Utføre prosedyrer i samsvar med kompetanse, inkludert bruk av medisinsk utstyr

Ansvar for legemiddelhåndtering

Veilede brukere, pårørende, kollegaer og studenter

Delta i tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

Sykepleier med autorisasjon: Sykepleier med gyldig autorisasjon. HPR-nummer må oppgis i søknaden

For spesialsykepleier stilling: Minimum 60 studiepoeng relevant videreutdanning. Vitnemål må vedlegges søknaden

God muntlig og skriftlig norsk ferdigheter: Muntlig og skriftlig norskkunnskap tilsvarende minimum nivå C1. Dokumentasjon på fullført nivå C1 må vedlegges søknaden
Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

God kommunikasjon og samarbeidsevner

Strukturert og effektiv

Evne til å håndtere uforutsette situasjoner
Positiv, fleksibel og løsningsorientert
Selvstendig og trygg

Personlig egnethet vektleggesVi tilbyr

Ønsketurnus, med arbeidshelg hver tredje uke: Dette gir mulighet for å påvirke egen arbeidsplan og samtidig sikre at avdelingen har riktig kompetanse

Konkurransedyktig lønn: Sykepleiere tilbys lønn som er kr. 30 000,- over garantilønn i KS-områdets tariffavtale, mens spesialsykepleiere tilbys kr. 45 000,- over garantilønn

Muligheter for kompetansetillegg: Ved relevant etterutdanning (minimum 30 studiepoeng) kan det eventuelt tilbys ytterligere kr. 13 000,- i økt grunnlønn

Kompetanseutvikling: Muligheter for etter- og videreutdanning i samsvar med vår satsing på kompetanse

Kompetanseutviklingsstipend: Mulighet for å søke om stipend for kompetanseutvikling

Etisk refleksjon

Engasjerte kollegaer

Spennende og varierte arbeidsoppgaver

Fadderordning og godt introduksjonsprogram

Kontaktinformasjon Marita Sørensen, Avdelingsleder, 47 45664997,
Margrethe Hebnes Askvik, Avdelingsleder, +47 90235831,Arbeidssted Erteløkka 3
1384 AskerNøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Asker kommuneReferansenr.: 4989228527
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.10.2025Kontaktpersoner for stillingenMargrethe Hebnes AskvikAvdelingsleder+47 90235831Kopier telefonnummerKopier e-postadresseMarita SørensenAvdelingsleder47 45664997Kopier telefonnummerKopier e-postadresseOm bedriftenDet er krav om godkjent politiattest for den som ansettes i stillingen.Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.SektorOffentligNettsted

Asker kommune

Søk stillingen