Enhetsleder søkes til døgnenheten, Senter for psykisk helse og rusbehandling (SPHR), Midt-Troms

Universitetssykehuset Nord-Norge Se alle jobber

  • Silsand, Troms og Finnmark
  • Fast
  • Fulltid
  • 16 dager siden
Arbeidsoppgaver
  • overordnet ansvar for daglig drift av enheten
  • personalansvar, inkludert rekruttering, oppfølging og utvikling av ansatte
  • sikre faglig forsvarlig drift i tråd med gjeldende lover og retningslinjer
  • bidra til utvikling av tjenestetilbudet og implementering av nye arbeidsmetoder
  • samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
  • ækonomi- og budsjettansvar
Kvalifikasjoner
  • norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier med relevant videreutdanning
  • annen helse- eller sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå med relevant videreutdanning
  • ledererfaring, gjerne fra spesialisthelsetjenesten
  • god kunnskap om rus- og psykisk helse
  • erfaring med endrings- og forbedringsarbeid
  • kjennskap døgndrift og arbeidsplan/turnus arbeid
  • god økonomi- og systemforståelse
  • gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
  • tydelig og inkluderende lederstil
  • gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse
  • strukturert og beslutningsdyktig
  • evne til å motivere og utvikle medarbeidere
  • høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
Personlig egnethet vektlegges.Vi tilbyr
  • en spennende og utfordrende lederstilling på enhet og seksjonsnivå
  • mulighet til å påvirke utviklingen av tjenestetilbudet
  • et godt fagmiljø med engasjerte medarbeidere
  • konkurransedyktige betingelser
  • gode pensjons- og forsikringsordninger
  • lønn i henhold til gjeldende overenskomster
Adresse: Hallveien 4, 9303 Silsand, NorgeKontaktinformasjonJorunn LorentsenSeksjonslederE-post: jorunn.lorentsen@unn.noOm arbeidsgiverenUniversitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten - for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. .UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Universitetssykehuset Nord-Norge