Om stillingenHar du ledererfaring eller et ønske om å være leder? Vil du være med å utvikle fremtidens psykiske helsetjenester?Vi søker en tydelig og engasjert enhetsleder til vår døgnenhet ved SPHR Midt-TromsSPHR Midt-Troms er lokalisert på Silsand i Senja kommune, og består av en døgnenhet, en poliklinikk for voksne, et ambulant akutt-team (AAT) og et FACT-team. Senteret har somatisk sykepleier, forløpskoordinator og fagutvikler. Vi er en seksjon i Psykisk helse- og rusklinikken, og har p.t. ca. 63 stillingshjemler. Vi er samlokalisert med en barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk. Senteret ivaretar ansvaret for spesialisthelsetjenester innen psykisk helse og rus til befolkningen i 6 Midt-Troms kommuner, med til sammen ca. 25 000 innbyggere over 18 år.Døgnenheten har 9 sengeplasser, hvor alle innleggelsene skjer på frivillig grunnlag. Personalmessig har enheten miljøpersonale, koordinator, erfaringskonsulent, psykologspesialist, psykolog, lege og overlege. Det jobbes tverrfaglig i enheten med fokus på miljøterapi, behandling, utredning og stabilisering av psykisk helse og rusproblematikk. Døgnenheten har tett samarbeid med AAT, FACT og VPP, og kommunene i vårt ansvarsområde.Som enhetsleder vil du ha det overordnede ansvaret for drift, fag og personalet ved døgnenheten. Du vil være en sentral bidragsyter for døgnenheten og senteret i videreutviklingen av et godt behandlingstilbud til pasienter med rus -og psykiske lidelser. Du vil være med å sikre kvalitet, pasientsikkerhet og god ressursutnyttelse gjennom driften av enheten.Stillingen inngår i ledergruppen ved SPHR.Vi søker primært etter sykepleier/vernepleier, men andre helsefaglige eller sosialfaglige utdanninger kan komme i betraktning.Stillingen er et engasjement til 30.06.2027, men det foreligger sterke signaler på at det vil bli en fast stilling.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:26.04.2026Arbeidsgiver:Universitetssykehuset Nord-Norge HFSted:SilsandStillingstittel:EnhetslederStillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:EngasjementStillingsprosent:100Webcruiter-ID:5102472758Sosial deling :Arbeidsoppgaver
overordnet ansvar for daglig drift av enheten
personalansvar, inkludert rekruttering, oppfølging og utvikling av ansatte
sikre faglig forsvarlig drift i tråd med gjeldende lover og retningslinjer
bidra til utvikling av tjenestetilbudet og implementering av nye arbeidsmetoder
samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
ækonomi- og budsjettansvar
Kvalifikasjoner
norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier med relevant videreutdanning
annen helse- eller sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå med relevant videreutdanning
ledererfaring, gjerne fra spesialisthelsetjenesten
god kunnskap om rus- og psykisk helse
erfaring med endrings- og forbedringsarbeid
kjennskap døgndrift og arbeidsplan/turnus arbeid
god økonomi- og systemforståelse
gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
tydelig og inkluderende lederstil
gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse
strukturert og beslutningsdyktig
evne til å motivere og utvikle medarbeidere
høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
Personlig egnethet vektlegges.Vi tilbyr
en spennende og utfordrende lederstilling på enhet og seksjonsnivå
mulighet til å påvirke utviklingen av tjenestetilbudet
et godt fagmiljø med engasjerte medarbeidere
konkurransedyktige betingelser
gode pensjons- og forsikringsordninger
lønn i henhold til gjeldende overenskomster
Adresse: Hallveien 4, 9303 Silsand, NorgeKontaktinformasjonJorunn LorentsenSeksjonslederE-post: jorunn.lorentsen@unn.noOm arbeidsgiverenUniversitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten - for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. .UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
