HR-konsulent

TRONDHEIM EIENDOM

Trondheim, Trøndelag
Midlertidlig
Fulltid

3 dager siden

Er du faglig nysgjerrig, trives med ansvaret for hele ansettelsesreisen og liker å spille andre gode?En av våre dyktige HR-konsulenter skal ut i foreldrepermisjon, og vi søker derfor en engasjert vikar i 100 prosent stilling. Vikariatet har en varighet på ett år med mulighet for forlengelse, med oppstart så snart som mulig.Trondheim eiendom er kommunens største enhet med 630 ansatte. Vi forvalter, vedlikeholder og drifter store verdier i byen vår, og har ansvaret for hele livsløpet til våre eiendommer. I avdeling for administrasjon og HR er vi 16 medarbeidere som leverer interne støttefunksjoner, og du vil bli en del av en HR-gruppe bestående av seks gode kollegaer.Som HR-konsulent vil rekruttering være din kjerneoppgave. Vi har gode rutiner og veiledninger på plass, og etter en grundig opplæring vil du få selvstendig ansvar for å drive rekrutteringsprosesser som en profesjonell støtte til våre ledere. Du vil samtidig få bryne deg på varierte oppgaver innen administrasjon og service som støtter hele enheten vår.Hørtes dette ut som en spennende mulighet vil vi gjerne høre fra deg!Arbeidsoppgaver

Rekrutteringsprosess fra A-Å som en støtte til våre ledere
Administrative oppgaver, herunder administrasjon av arbeidsforhold
Service til ledere og ansatte i HR-, HMS- og personalrelaterte spørsmål

Selv om dette vil være dine kjerneoppgaver, vil du kunne få andre relevante oppgaver.Kvalifikasjoner

Du har høyere utdanning på minimum bachelornivå innen HR, personalledelse eller andre relevante fagområder
Du har god kunnskap om rekruttering
Du har gode digitale ferdigheter, og ser muligheter i ny teknologi for å effektivere hverdagen
Du behersker norsk skriftlig og muntlig på nivå som sikrer forsvarlig ivaretakelse av arbeidsoppgavene

Personlige egenskaperFor å lykkes i rollen som HR-konsulent hos oss er det avgjørende at du kommuniserer presist, både med våre ledere internt og med søkere eksternt. Vi ser etter deg som er strukturert og selvstendig, og som har den nødvendige gjennomføringsevnen til å følge oppgaver helt i mål. Som person er du imøtekommende og trives med å gi lederne våre god støtte, både administrativt og faglig.Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt.Vi tilbyrHos oss vil du bli en del av et kompetent HR-team som er opptatt av å gi god støtte til våre ledere, og sikre profesjonelle og treffsikre rekrutteringsprosesser. Vi er en nysgjerrig gjeng som verdsetter utvikling, og søker alltid etter de beste løsningene gjennom samarbeid og åpne faglige diskusjoner. Vi tilbyr samtidig:

Nye kontorlokaler i Holtermanns veg, her skal vi være frem til senhøsten 2026 og flytter deretter inn i splitter nye lokaler på Trondheim Torg
Fleksitidsordning

. Lønnen din avtales ut fra kompetansen din, erfaring og stillingens ansvar * Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Trondheim kommuneKontaktinformasjon Gøril Madsø Halvorsen, Avdelingsleder, 934 934 96
Beate Elisa Eide, HR-rådgiver, 94251816Arbeidssted Holtermanns v. 5
7030 TrondheimNøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5106726857
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 03.05.2026Kontaktpersoner for stillingenBeate Elisa EideHR-rådgiver94251816Kopier telefonnummerGøril Madsø HalvorsenAvdelingsleder934 934 96Kopier telefonnummerOm bedriftenÅpen - kompetent - modigTrondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår og siden .Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.SektorOffentligNettsted

TRONDHEIM EIENDOM

Søk stillingen