HR-konsulent
Nordland fylkeskommune Se alle jobber
- Trondheim, Trøndelag
- kr 465.000-580.000 pr år
- Midlertidlig
- Fulltid
- Oppfølging og veiledning av faste og midlertidige ansatte i HR-relaterte spørsmål.
- Administrasjon og støtte knyttet til rekrutteringsprosesser.
- Mottak og oppfølging av nyansatte og gjester (onboarding/offboarding).
- Lederstøtte innen HR-relaterte spørsmål.
- Service- og kundebehandling overfor instituttets ansatte og stipendiater.
- Bidra til forbedring av rutiner og prosesser.
- Fremme godt og inkluderende arbeidsmiljø på internasjonale fagenheter.
- Minimum bachelorgrad innen HR/økonomi/administrasjon fra universitet eller høyskole. Betydelig og relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
- God IT-brukerkompetanse.
- Gode skriftlig og muntlig kommunikasjonsferdigheter, både på norsk og engelsk.
- Erfaring med lignende arbeidsoppgaver innen HR og administrasjon.
- Erfaring fra service- og kundebehandling.
- Erfaring med rekruttering, onboarding og rådgivning innen HR-arbeid.
- Erfaring med saksbehandling og bruk av større databaser.
- Kunnskap om lov og avtaleverk innen fagområdet.
- Erfaring fra universitet- og høgskolesektoren.
- God relasjonsbygger.
- Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å samarbeide godt i et internasjonalt miljø.
- Har interesse for servicerollen og støttefunksjonen for den faglige virksomheten.
- Er selvstendig og proaktiv.
- Kan håndtere arbeidspress, prioritere og være fleksibel.
- Trives med å jobbe med stadige utfordringer og finne gode løsninger på disse.
- Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden.
- Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging.
- Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid.
- Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
- Moderne arbeidsverktøy og tilgang til et bredt faglig nettverk.
- Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon i et internasjonalt miljø.
- Stabilitet og trygghet som følger med en statlig stilling.
- Søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer oppfyller imøtekomme utlysningen
- CV
- vitnemål
- ev. attester