
Teamleder
- Oslo
- Fast
- Fulltid
Seksjon for Psykisk helse - Samlokaliserte boligerVil du lede dyktige medarbeidere og utvikle tjenester og botilbud for mennesker med psykiske helseutfordringer?
Vi søker en erfaren og relasjonell leder med erfaring fra drift av kommunale botilbud.
Seksjon psykisk helse består av 3 team. Psykisk helseteam, FACT og Samlokaliserte boliger. Du vil bli en del av en veldrevet seksjon med dyktige medarbeidere og store ambisjoner for videre utvikling av tjenestetilbud til Bydel Nordstrand sine innbyggere.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:28.09.2025Arbeidsgiver:Oslo kommuneSted:OsloStillingstittel:TeamlederStillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:100Webcruiter-ID:5010003375Sosial deling :ArbeidsoppgaverStillingen omfatter i dag driftsansvar for to døgnbemannede boliger.
I tillegg kommer
- Budsjettansvar
- Personalansvar
- Saksbehandling
- Tilsyn og oppfølging av innbyggere på kjøpsplasser
- Utvikling-, digitalisering - og innovasjonsarbeid
- Stedfortreder for seksjonsleder ved behov
- Bachelor/Master innen helse- og sosialfag.
- Lederutdanning på masternivå.
- Videreutdanning i psykisk helsearbeid.
- Minimum 3 års ledererfaring, gjerne fra institusjon eller omsorgsbolig.
- Evne til å se helhet og sammenhenger.
- Gode digitale kunnskaper og behersker Gerica og GAT.
- Erfaring i kommunens rolle i et bredt samfunnsperspektiv og har innsikt i Oslo kommune eller tilsvarende organisasjon.
- Evne til å forvalte store budsjetter, forstå økonomiske sammenhenger og styre virksomheten effektivt i tråd med politiske føringer og bydelens mål.
- Politiattest kreves før ansettelse (skal ikke vedlegges søknad).
- Relevant ledererfaring
- Kjennskap til Gobo
- Kjennskap til Acos
- Førekort B
- Har et tydelig blikk for utvikling og retning, og er trygg i lederrollen med evne til å omsette strategier til praksis.
- Er stødig og tilstedeværende i krevende situasjoner, og håndterer utfordringer og konflikter med ro, klokskap og respekt.
- Skaper gode relasjoner og bygger en kultur preget av tillit, samarbeid og åpenhet - der både ansatte og beboere blir sett og hørt.
- Kommuniserer klart og engasjerende, og evner å formidle mål og verdier på en måte som gir mening i hverdagen.
- Har et sterkt faglig engasjement for psykisk helse og et ønske om kontinuerlig læring og utvikling.
- Er etisk reflektert, transparent i beslutninger og en tydelig rollemodell for kommunens verdier og holdninger
- Stor arbeidskapasitet
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
- Trivelig og inkluderende arbeidsmiljø
- Utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
- Gode utviklingsmuligheter
- En bydel som satser på innovasjon og utvikling
- Fleksibel arbeidstid
- Gode låne- pensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring, arbeidsgiver betaler pensjonspremien.
- Personalhytter på Beitostølen
- Bedriftsavtale med Sats
- Stillingen lønnes i lønnstrinn 52 (kr.839900;- i 100%)