Vil du bidra til læring, utvikling og operativ forbedring i Heimevernet?

Forsvaret Se alle jobber

  • Dombås, Innlandet
  • Fast
  • Fulltid
  • 1 dag siden
Vil du være med å utvikle Heimevernets krigsorganisasjon som del av et kompetent og godt fagmiljø? I denne stillingen får du en sentral rolle i arbeidet med å videreutvikle Heimevernets operative struktur og evne til å løse oppdrag når det virkelig gjelder. Du vil arbeide tett med erfarne fagmiljøer og bidra til å forme løsninger som har direkte betydning for organisasjon, planverk og operativ effekt. Stillingen gir deg mulighet til å kombinere analyse, utvikling og samarbeid i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å bidra til et robust, relevant og framtidsrettet Heimevern.ArbeidsoppgaverHos oss vil dine arbeidsoppgaver bli:
  • Lede og forvalte Heimevernets skole og kompetansesenter (HVSKS) sitt arbeid i innhenting, systematisering, analyse og implementering av erfaring i Heimevernet
  • Planlegging og ledelse av evalueringer fra øvelser og operasjoner i Heimevernet
  • Planlegging og ledelse av HVSKS sin evaluering- og kontrollvirksomhet av Heimevernets Krigsorganisasjon
  • Saksbehandling innen fagområdene erfaringshåndtering, evaluering og kontroll
  • Ivareta HVSKS sitt samarbeid med relevante samarbeidspartnere i og utenfor Heimevernet innen fagområdene erfarings håndtering, evaluering og kontroll
  • Støtt andre seksjoner og avdelinger ved HVSKS.
Kvalifikasjoner For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:
  • Stillingen krever Grunnleggende offisersutdanning (GOU)
  • Norsk statsborgerskap
  • Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se
) * Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
  • Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
Følgende erfaring kan også være relevant:
  • Kjennskap til Heimevernet
  • Stabstjeneste erfaring
  • Undervisningserfaring
Alt av sivile kvalifikasjoner må dokumenteres og legges ved søknaden (vitnemål, fagbrev, arbeidsattester, førerkort, kompetansebevis og ev. tjenesteuttalelser/ attest etter gjennomført militær førstegangstjeneste). Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.Personlige egenskaper
  • Evner å samarbeide godt
  • Har god evne til å gi og motta veiledning
  • Er serviceinnstilt
  • Er fleksibel og trives med å jobbe i et dynamisk miljø
  • Evner å jobbe selvstendig
  • Har god muntlig- og skriftlig framstillingsevne
  • Identifiserer seg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT
Vi tilbyr
  • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
  • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
  • En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (
) * Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning
  • Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke
Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har graden OF-3. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå OF-3 i lønnsspenn fra kr 696 800,- til kr 714 700 ,-.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.Vilkår og tidspunkt for tilsettingTilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.Kontaktinformasjon Stein Ove Kvatningen , Sjef Utdanningsavdelingen , +47 990 97 520,
Taftø, Ida, Operativ lederstøtte, +47 970 79 809Arbeidssted Romsdalsveien 11
2660 DombåsNøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: ForsvaretReferansenr.: 5071117919
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026Kontaktpersoner for stillingenTaftø, IdaOperativ lederstøtte+47 970 79 809Kopier telefonnummerStein Ove KvatningenSjef Utdanningsavdelingen+47 990 97 520Kopier telefonnummerKopier e-postadresseOm bedriftenEn jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.Som en del av er du viktig for Forsvarets mobiliseringsstyrke. Heimevernet er en nasjonal beredskaps- og innsatsstyrke hvor distriktene har det territorielle ansvaret for beskyttelse av viktige militære og sivile installasjoner. HV består hovedsakelig av personell som er overført etter førstegangstjenesten og innsatsstyrker som består av soldater på frivillig kontrakt med utvidet tjenesteplikt. HV kan også bli bedt om å bistå sivile myndigheter ved naturkatastrofer, leteaksjoner og ulykker.Heimevernets skole- og kompetansesenter utdanner årlig rundt 1000 personer på en rekke ulike fagkurs, spesialistkurs, lederskapsutdanning og evalueringskurs. Mange kommer tilbake til Dombås flere ganger for å få faglig påfyll. Dette gir Heimevernets dyktige spesialister, befal og offiserer verdifull kompetanse som de aktivt bruker, også i sine sivile yrker. I tillegg forvalter Heimevernets skole- og kompetansesenter fagansvaret for objektsikring i Forsvaret.I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller . Godkjenningen må dokumenteres.Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.om jobb i Forsvaret.

Forsvaret