Kommunalsjef for sykehjem
ADMINISTRASJON - BRAGERNES
- Drammen, Viken
- Fast
- Fulltid
Du vil lede en engasjert og kompetent ledergruppe av virksomhetsledere, og ha en sentral rolle i å videreutvikle sykehjemmene som faglig sterke, åpne og fremtidsrettede institusjoner.Som leder er du opptatt av partssamarbeid, medbestemmelse og god dialog med fagorganisasjoner og vernetjenesten. Du bidrar i skjæringspunktet mellom politikk og administrasjon og sikrer gjennomføring av politiske vedtak. Som medlem av direktørens ledergruppe forventes det at du er engasjert, bidrar på tvers og leverer på felles mål for hele organisasjonen.For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.Arbeidsoppgaver
- Strategisk og operativ ledelse av kommunalsjefområde sykehjem
- Lede og følge opp virksomhetsledere
- Økonomi-, budsjett- og personalansvar
- Sikre kvalitet og drift i tråd med lovverk, innføring av trygghetsstandarden og interne krav
- Videreutvikle oppgavedeling mellom faggrupper og implementere facility-tjenester på en god og involverende måte
- Sørge for at sykehjemmene preges av aktivitet, trivsel og høy livskvalitet for beboerne
- Utvikle sykehjemmene som møteplasser i nærmiljøet - med generasjonsmøter og åpne arenaer
- Drive utviklingsarbeid med fokus på faglig kvalitet, teknologi, automatisering og forenkling av arbeidsprosesser
- Styrke arbeidsinkludering i sykehjemmene gjennom samarbeid og gode praksisløp som bidrar til at flere kommer i arbeid
- Lede utviklingsarbeidet med å etablere nye heldøgnsomsorgstilbud, inkludert sykehjem
- Samhandle tett med interne og eksterne aktører, inkludert fagorganisasjoner og vernetjenesten
- Bidra i skjæringspunktet mellom politikk og administrasjon, og sikre gjennomføring av politiske vedtak
- Delta aktivt i direktørens ledergruppe, bidra på tvers og støtte opp under felles mål
- Krav om lederutdanning
- Relevant høyere helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå. Mastergrad er ønskelig, men lengre og relevant ledererfaring kan kompensere for manglende mastergrad
- Omfattende og nylig ledererfaring fra institusjonstjenester/sykehjem
- Dokumenterte resultater innen god økonomistyring
- Erfaring fra å ha iverksatt og gjennomført tiltak som møter framtidens behov og den demografiske utviklingen
- Dokumenterte resultater fra effektivisering og utviklingsarbeid
- Erfaring med teknologi for kvalitet, trygghet og effektivisering av drift
- Gjerne erfaring med arbeidsinkludering (samarbeid, praksisløp, kvalifisering i arbeid)
- Evne til å lede i komplekse driftsmiljøer med mange ansatte og stor brukermasse
- Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt i denne rekrutteringen.
- Kombinerer strategisk utviklingsarbeid med operativ ledelse i hverdagen
- Er tilstedeværende, trygg og tydelig i lederrollen
- Har høy relasjonell styrke og samarbeider godt med tillitsvalgte og vernetjenesten
- Er handlings- og utviklingsorientert - en som får ting til å skje
- Balanserer godt mellom å delegere, men også ha selv gjennomføringskraft og handlekraft
- Har evnen til å få ting til å skje og er ikke redd for å ta et tak selv
- Klarer å balansere økt etterspørsel og forventninger med tilgjengelige ressurser
- Skaper motivasjon, trygghet og retning i krevende prosesser
- Har god rolleforståelse og navigerer sikkert i skjæringspunktet mellom politikk og administrasjon
- Bidrar aktivt inn i fellesskapet i direktørens ledergruppe
- En sentral lederstilling i en stor kommune i utvikling
- Mulighet til å påvirke hvordan Drammen møter framtidens demografiske utfordringer
- Et engasjert lederkollegium og tett samarbeid med direktør for Helse og velferd
- Spennende og krevende lederoppgaver med stort handlingsrom
- Lønn etter avtale
3008 DrammenNøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Drammen kommuneReferansenr.: 5008350800
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.09.2025Kontaktperson for stillingenSharma, SudhirDirektør Helse og velferd48236200Kopier telefonnummerKopier e-postadresseOm bedriftenDrammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte.SektorOffentligNettsted