Avdelingsleder

Spongdal, Trøndelag
Fast
Fulltid

8 timer siden

Om stillingenVed Spongdal skole er det ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder fra 1. august 2026.Spongdal skole er en kombinert barne- og ungdomsskole med rundt 300 elever som ligger i naturskjønne omgivelser på Byneset.Det pedagogiske utviklingsarbeidet ved skolen setter elevenes stemme og læring i fokus. Spongdal skole har en kollektiv satsing på et inkluderende læringsmiljø, praktisk og variert undervisning, lesing og god vurderingspraksis.Spongdal skole er en praksisskole og samarbeider med flere av utdanningsinstitusjonene i Trondheim og er også en lærebedrift.Spongdal skoles visjon og kjerneverdier er:
Visjon: En del av ferden, på vei ut i verden
Kjerneverdier: Robust - Samhandlende - UtforskendeNøkkelinformasjonSøknadsfrist:03.05.2026Arbeidsgiver:Trondheim kommuneSted:SpongdalStillingstittel:AvdelingslederStillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:100Webcruiter-ID:5104023746Sosial deling :Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder i Trondheim kommune får du en spennende mulighet til å ta og få et helhetlig lederansvar
Du blir en del av leder- og adminteamet ved enheten
Personalansvar for ansatte i din avdeling
Medansvarlig for økonomi på enheten
Medansvarlig for skolens daglige drift
Blir en viktig del av skolens indre hjelpetjeneste og tverrfaglig team
Samarbeid med elever, foresatte og eksterne samarbeidspartnere
Ressurs- og timeplanlegging
Sammen med lederteamet og utviklingsgruppa, drive skolens utviklingsarbeid
Delta i arbeidsmiljøgruppa
Du setter elevenes stemme og læring i fokus
Noe elevrettet arbeid vil bli tillagt stillingen
Er en reflektert pedagog som deler erfaring og kan veilede
Andre arbeidsoppgaver vil bli tillagt stillingen etter nærmere avtale med rektor, ut fra skolens samlede behov og kompetanse hos den som tilsettes

Kvalifikasjoner

Må ha formell undervisningskompetanse for grunnskolen
Ønskelig med formell lederutdanning og/eller erfaring innen ledelse
God kunnskap om og forståelse av lov- og avtaleverk knyttet til skolesektoren
Tydelige og gode kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig
Gode digitale ferdigheter og bruker IKT som verktøy i skoleledelse og skoleutvikling
Ønskelig med utvidet IKT kompetanse

Personlige egenskaper

Åpen, modig og kompetent
God relasjonskompetanse
Autoritative lederegenskaper
Jobbe effektivt, systematisk og strukturert
Høy fleksibilitet og arbeidskapasitet
Har evne til å arbeide under press og se løsninger i utfordrende situasjoner
Er kreativ, har godt humør og glimt i øyet
Er lojal og støttende, og følger opp enhetens satsingsområder og vedtatte planer

Vi tilbyr

Et flott skolebygg med tilhørende idrettsbygg og moderne infrastruktur
Skolen ligger i naturskjønne omgivelser med gode muligheter for fysisk aktivitet i friluft
En arbeidsplass med en god visjon og gode kjerneverdier
En arbeidsplass som jobber kontinuerlig med et godt arbeidsmiljø
En utviklingsorientert og godt organisert skole som har praksis for tett samarbeid på alle nivåer
Veiledning fra engasjerte og kompetente kolleger
Som ansatt på Spongdal skole blir du utfordret og vil være en aktiv deltager i våre satsingsområder
Vi på Spongdal skole bygger framtidas skole og den blir du med på å forme

. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.Adresse: Hangerslettvegen 1401, 7074 Spongdal, NorgeKontaktinformasjonVibecke Norum AuneRektorThomas RønningAvdelingslederMonica SettemAvdelingslederOm arbeidsgiverenÅpen - kompetent - modigTrondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår og siden .Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Trondheim kommune

Søk stillingen