
Avdelingsleder
- Saupstad, Trondheim
- Fast
- Fulltid
- Fag-, personal- og budsjettansvar
- Ansvar for faglig utvikling og tjenesteutvikling i tråd med kommunens mål
- Bidra til et trygt, utviklende og inkluderende arbeidsmiljø
- Samarbeid på tvers av tjenester, inkludert barnevern, skolehelsetjeneste, PPT og barnehage/skole
- Sørge for internkontroll, kvalitetssikring og etterlevelse av lov- og forskriftskrav
- Helsefaglig og/eller sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå
- Erfaring fra personalledelse
- Kompetanse og erfaring fra arbeid med barn, unge og familier
- Ønskelig med relevant videreutdanning (for eksempel innen psykisk helse, familieterapi eller ledelse)
- Lederutdanning og/eller ledererfaring
- Ønskelig med veilederkompetanse
- Kjennskap til, eller interesse for, arbeid med minoritetshelse
- Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig
- Tydelig og beslutningsdyktig, med evne til å sikre struktur og kvalitet
- Gode lederegenskaper og motivasjon for å lede mennesker og fag
- Trygg i relasjoner og dyktig til å bygge tillit
- Gode samarbeidsevner og formidlingsevne
- Analytisk og utviklingsorientert
- Fleksibel, modig og åpen for endring
- Nytenkende og engasjert i utviklingen av bærekraftige tjenester
- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en tjeneste med høyt faglig fokus
- Et tverrfaglig lederfellesskap i Barne- og familietjenesten Heimdal
- God støtte fra enhetens HR-, økonomi- og utviklingsfunksjoner
- Et kompetent, engasjert og inkluderende arbeidsmiljø
- Fleksibel arbeidstid
7078 SaupstadNøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5009415171
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.09.2025Kontaktperson for stillingenThomas Berge MjølhusEnhetsleder BFT Heimdal91305194Kopier telefonnummerOm bedriftenÅpen - kompetent - modigTrondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår og siden .Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.SektorOffentligNettsted