Sommerjobb - sykepleiere og helsefagarbeidere
Lillesand kommune Se alle jobber
- Lillesand, Agder
- Midlertidlig
- Fulltid
- Faste oppdrag der hovedtyngden av oppgavene for tiden ligger under omsorg og mestring
- Yte tjenester og ivareta sykepleiefaglig ansvar inn mot sykehjem og andre institusjoner med fast bemanning på natt
- Faglig støtte, veiledning og samarbeid med ansatte i institusjonene ved behov
- Oppfølging av brukere i hjemmetjenesten slik at de kan bo lengst mulig i eget hjem
- Håndtere trygghetsalarmer og digitale tilsyn.
- Samarbeide med legevakt, AMK og ambulanse
- Bistå med oppgaver i andre deler av virksomheten ved behov
- Bidra til kunnskaps- og erfaringsdeling i egen enhet og på tvers
- Medvirke til å skape et godt arbeidsmiljø
- Autorisert sykepleier. 3. års sykepleierstudenter oppfordres til å søke med forbehold om godkjent autorisasjon.
- Fagbrev som Helsefagarbeider/ Fagarbeider
- God digital kompetanse, må kunne bruke digitale arbeidsverktøy
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
- Sertifikat for bil er nødvendig
- Krav om politiattest
- Erfaring fra nattarbeid
- Erfaring fra liknende arbeids i institusjon eller ambulerende
- Erfaring eller kompetanse innenfor følgende fagfelt:
- klinisk sykepleie
- palliasjon
- psykisk helse og rus
- Arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne
- Kjennskap til bruk av skåringsverktøy og strukturerte vurderinger i akutte situasjoner
- Klinisk trygghet og evne til selvstendige vurderinger.
- Løsningsorientert, liker å jobbe i team og tåler å stå i uavklarte situasjoner
- Pålitelig, stabil, evner å se muligheter og alternative løsninger på utfordringer som måtte oppstå
- Positiv, omgjengelig, trives både med å arbeide selvstendig og tett sammen med kolleger i et til tider hektisk arbeidsmiljø
- Nøyaktig, ryddig og faglig orientert
- Ansvarsbevisst, fleksibel og engasjert
- Bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Personlige egenskaper vil bli vektlagt
Bli med å utvikle arbeidet på natt i Lillesand kommune.
Mulighet for kompetanseutvikling i tråd med enhetens kompetansebehov
Lønn etter avtale med sommerbonus
Offentlig tjenestepensjon i KLP, som uførepensjon, etterlattepensjon, bank, forsikring og spareprodukter
Veiledning, kurs og oppfølging
Tverrfaglig samarbeidSommerbonusavtale for ansatte med turnusordning i 80-100 % stilling i minimum 6 uker. Full uttelling for bonus i 100% stilling i 7 ukerAdresse: Storgata 2, 4790 Lillesand, NorgeKontaktinformasjonCathrine AaseAvdelingslederMarianne AaseAvdelingslederOm arbeidsgiverenHar du lyst til å jobbe i en kommune som har som mål å være en fremtidsrettet serviceorganisasjon for innbyggere og turister? Vi er opptatt av arbeidsmiljø og bedriftskultur og jobber etter følgende verdier: åpenhet - respekt - humor.Lillesand kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på .Lillesand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.