Virksomhetsleder habilitering

Grimstad, Agder
Fast
Fulltid

20 dager siden

Om stillingenTjenesteområdet habilitering søker en leder som brenner for å utvikle gode tjenester for innbyggerne i samarbeid med ansatte og organisasjonen som helhet. Som leder blir du en del av en etablert og erfaren leder- og stabsgruppe, og du vil ha en sentral rolle i å videreutvikle tjenesten.Vi ser etter en utviklingsorientert og samlende leder som motiveres av å bygge robuste tjenester, skape helhetlige arbeidsprosesser og lede medarbeidere gjennom endring og forbedring. Du vil være en viktig pådriver for effektive arbeidsmetoder, strategisk kompetanseutvikling og gode samarbeidsarenaer på tvers av organisasjonen.Du vil gå inn som leder for en av virksomhetene som gir tjenester til innbyggere med nedsatt funksjonsevne i eget hjem. Tjenesteområdet habilitering består av sju virksomheter og gir et bredt spekter av tjenester til personer i alle aldersgrupper med nedsatt funksjonsevne. De primære oppgavene er å bidra til at tjenestemottakerne, ut fra sine forutsetninger, kan mestre dagliglivets aktiviteter og delta i samfunnet.Tjenesten omfatter blant annet heldøgns omsorgstjenester i bolig, ambulerende tjenester, avlastning, barneboliger, privat avlastning og omsorgsstønad.Tjenesten er i kontinuerlig utvikling og har et sterkt fokus på innovasjon, kvalitetsarbeid og nye løsninger for å møte framtidens utfordringer. Det pågår mange spennende prosesser, og vi søker en leder som ønsker å være med på å forme tjenestens videre retning.Les mer om Habilitering .NøkkelinformasjonSøknadsfrist:19.04.2026Arbeidsgiver:Grimstad kommuneStillingstittel:Virksomhetsleder habiliteringStillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:100Webcruiter-ID:5101838396Sosial deling :Arbeidsoppgaver

Helhetlig lederansvar for personal, økonomi, fag og informasjon, samt sørge for at tjenestevedtak og tiltak blir iverksatt og fulgt opp
Lede, motivere og utvikle medarbeidere gjennom tett oppfølging, veiledning og god tilstedeværelse i tjenesten
Planlegge og følge opp turnus, herunder utarbeide kalenderplaner og veilede ansatte
Sikre kvalitet og utvikling gjennom saksbehandling, rapportering og implementering av rutiner, prosedyrer og forbedringstiltak
Delta aktivt i ledergruppen og bidra til godt tverrfaglig samarbeid på tvers av tjenester og fagområder
Videreutvikle tjenestetilbudet i tråd med lovverk, faglige krav og brukernes behov, inkludert samarbeid med pårørende
Bidra i kommunens planarbeid og øvrige utviklingsprosesser

Tjenesteområdet habilitering er i kontinuerlig utvikling, og stillingen innebærer omstilling og endringer i oppgaver, struktur og organisering over tid.Kvalifikasjoner

Relevant utdanning fra høyskole/universitet, gjerne innen helse - og sosialfag
Ledererfaring, gjerne med personal- og økonomiansvar
Formell lederkompetanse (60 stp), eller under lederutdanning. Relevant ledererfaring eller personlig egnethet som leder vil kunne kompensere for manglende lederutdanning

Erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsnedsettelser, autisme og adferd som utfordrer
Kompetanse og erfaring på turnus / kalenderplanarbeid. Kommunen benytter Visma Flyt ressursstyring
Erfaring og bruk med elektroniske fagverktøy og sak/arkiv system
Kjennskap og god forståelse av offentlig forvaltning, lovverk og saksbehandling inkludert hol. kap. 9
Førerkort klasse B og disponere egen bil

Personlige egenskaperVi ser etter deg som:

Fremstår som en tydelig, trygg og beslutningsdyktig leder
Skaper retning, struktur og forutsigbarhet i tjenesten
Bygger gode relasjoner, skaper tillit og samarbeider godt med ansatte, kolleger og samarbeidspartnere
Har engasjement for fag- og kompetanseutvikling og motiveres av å utvikle både mennesker og tjenester
Utviser faglig integritet, etisk bevissthet og gode refleksjonsevner
Har god arbeidskapasitet og er fleksibel

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.Vi tilbyr

Lønn, pensjon og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtaleverk
Gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP. Les mer om KLP
En meningsfull lederrolle med stor påvirkningsmulighet
God støtte fra lederkolleger, ansatte og tillitsvalgte
Bedriftsidrettslag med blant annet tilgang til svømmebasseng, trimrom og lagsport
Leasing av elsykkel via lønnstrekk

Adresse: Arendalsveien 23, 4878 Grimstad, NorgeKontaktinformasjonArve Falk LorentzenTjenestelederOm arbeidsgiverenVelkommen til Grimstad kommune!Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Grimstad kommune

Søk stillingen