driftsansvar for personell, fag og økonomi på sengepost og poliklinikk, sammen med enhetsleder
ansvar i samarbeid med enhetsleder for å tilse at sengeposten til enhver tid har riktig bemanning og kompetanse for å kunne opprettholde faglig forsvarlig drift
ansvarlig for kalenderplanskriving og bemanningsplanlegging
ansvar for rekruttering
bygge en god struktur og trygge rammer for de ansatte, sammen med enhetsleder
i samarbeid med enhetsleder, videreutvikle enheten i tråd med faglige retningslinjer og forventninger
være med på å forme fremtidens geriatri
Etter søkers ønske kan det være mulighet for klinisk arbeid hver fjerde helg. Endringer i arbeidsoppgaver vil kunne tilkomme.Kvalifikasjoner
Du må ha norsk autorisasjon som sykepleier.
Du må beherske norsk godt muntlig og skriftlig.
Erfaring fra geriatri og/eller master i for eksempel aldring og geriatrisk helsearbeid eller relevant spesialsykepleier-utdanning vil veie positivt.
Det er en fordel med erfaring innenfor drift og koordinering av sengepost i sykehus.
Du må ha gode IKT-kunnskaper.
Personlige egenskaper
gode samarbeidsevner, strukturert og løsningsorientert
faglig engasjement og interesse for å bidra til å utvikle et godt tilbud til pasienter og pårørende
initiativrik, selvstendig, god arbeidskapasitet og godt humør vektlegges
gode evner til å lede, organisere og motivere øvrige medarbeidere
Personlig egnethet for stillingen vil bli sterkt vektlagt.Vi tilbyr
varierte og spennende arbeidsoppgaver
et inkluderende, løsningsorientert og humørfylt arbeidsmiljø
muligheter for kompetansehevende tiltak innenfor ledelse
lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
en trygg og stabil arbeidsgiver
gunstige pensjons- og forsikringsordninger
Adresse: Hansine Hansens veg 67, 9019 Tromsø, NorgeKontaktinformasjonGunhild AgSeksjonsleder/overlegeE-post: gunhild.ag@unn.noMadeleine JohannessenFagutviklingssykepleierE-post: madeleine.johannessen@unn.noOm arbeidsgiverenUniversitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten - for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. .UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
