Forsvaret søker etter deg som ønsker å jobbe med HR

Forsvaret Se alle jobber

  • Hamar, Innlandet
  • Fast
  • Fulltid
  • 11 timer siden
Om stillingenVil du jobbe med HR og IM? I Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS), Hamar er det ledig stilling som stabsbefal ved kontoret for internasjonale stillinger (PE-kontoret).Forsvarets personell- og vernepliktssenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke anerkjennelsen og oppfølgningen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.Stab - og operasjonsavdeling (SOA) har ansvar for operasjonell HR i Forsvaret og FPVS sine stabsfunksjoner i krise, krig og fred. Avdelingen løser oppgaver innen lederstøtte, sikkerhet, kommunikasjon, personell, strukturutvikling, materiell, logistikk, virksomhetsstyring, samt plan- og øvingsaktivitet. Ved kontoret til støtte for personell utsendt til internasjonale stillinger, er det en ledig stilling som saksbehandler og informasjonsforvalter.Stillingen er militær og vi ønsker å rekruttere/re-rekruttere deg som har tatt en utdanning gjennom Forsvaret og vi ønsker at du kan starte så tidlig som mulig fra august 2026.Det vil bli foretatt intervju og referansesjekk av aktuelle kandidater.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:03.05.2026Arbeidsgiver:ForsvaretSted:HamarStillingstittel:Stabsbefal internasjonal tjenesteStillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:100Webcruiter-ID:5110600785Sosial deling :ArbeidsoppgaverSom stabsbefal internasjonal tjeneste vil dine arbeidsoppgaver være:
  • Forvalte og støtte norsk personell i utlandet
  • Bistå i daglig drift av kontoret, samt ivareta informasjonsforvaltning
  • Faglig rådgivning innenfor gjeldende forvaltningsbestemmelser og regelverk for personell tilknyttet kontoret
  • Støtte med oppfølgning
  • På vegne av sjef FPVS bistå SNR'er i utøvelsen av arbeidsgiveransvar
KvalifikasjonerFor å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:
  • Grunnleggende befalsutdanning (GBU)
  • Norsk statsborgerskap
  • Relevant arbeidserfaring innen HR og personellforvaltning
  • Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se
) * Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
  • Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.Følgende erfaring kan også være relevant:
  • Relevant arbeidserfaring, minimum 3 år
  • Relevant Bachelorgrad (IT, Statsvitenskap, administrasjons og organisasjonsvitenskap, digital forvaltning)
Personlige egenskaper
  • Evne til å ta initiativ og tilpasse seg nye arbeidsoppgaver og arbeidsformer
  • Kunne arbeide selvstendig, men som også jobber godt i team
  • Evne til helhetsoversikt, strukturert, ryddig og systematisk
  • Gode samarbeidsevner
  • Opptatt av å yte god service
  • Evne til å gi og motta veiledning
  • Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT
Vi tilbyr
  • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
  • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
  • En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (
) * Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning
  • Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke
Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter gradene OR5, OR5+ og OR6. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå fra OR5 til OR6 i lønnsspenn fra kr 527 400,- (start lønnsspenn laveste stillingskode) til kr 667 200,- (toppen av lønnsspenn for øverste stillingskode).
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.Vilkår og tidspunkt for tilsettingTilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.Adresse: Storhamargata 100, 2315 Hamar, NorgeKontaktinformasjonSalice, Irene EekKontorsjefE-post: isalice@mil.noOm arbeidsgiverenEn jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.Som en del av r (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo.I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller . Godkjenningen må dokumenteres.Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.om jobb i Forsvaret.

Forsvaret