Avdelingsleder

BYNESET BARNEHAGER

Trøndelag
Fast
Fulltid

13 timer siden

Byneset barnehager har fra 1. august 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder.Vi søker en avdelingsleder med stort engasjement for barns oppvekst, som er motivert til å være med å utvikle barnehagens tilbud i et spennende nærområde i vekst. Vi trenger deg som er god på å bygge relasjoner, kan inspirere og lede faglig utviklingsarbeid og samarbeide til barns beste.Byneset barnehager består av Spongdal og Rye barnehage, som er lokalisert i hvert sitt bygdesentrum, med åtte kilometer mellom husene.
Enheten har i dag 104 barn, fordelt på seks barnegrupper og 32 ansatte. Avdelingsleder inngår i lederteam sammen med enhetsleder og vil få delegert lederansvar innen fag, personal og økonomi. Barnehagen har i tillegg 45 prosent merkantilressurs.I Byneset barnehager er vi opptatt av å skape gode relasjoner som en forutsetning for å sikre barn et trygt og godt læringsmiljø. De siste årene har vi drevet eget utviklingsarbeid innen relasjonskompetanse, inkludering og språkhverdag. Vi ser lokalmiljøet som en ressurs i det pedagogiske arbeidet og samarbeider tett med lokale aktører, for å fremme tilhørighet og en bærekraftig praksis.Barnehagen har en sentral rolle som møteplass og nettverksbygger mellom barn og familier i vårt oppvekstområde. Barnehagen samarbeider tett med skoler og andre barnehager i nærmiljøet for å bidra til et felles positivt oppvekstmiljø i et vidstrakt område fra Leinstrand til Rye.Som et ledd i kollektiv kompetanseutvikling samarbeider vi med andre enheter i nettverket “Alle leder noen”, med fokus på ledelse av pedagogiske prosesser. Byneset barnehager deltar også i nettverk “Barn og rom”, som en del av Trondheim kommunes kvalitetsprogram.I Trondheim kommune har vi innført Helhetlig modell for inkluderende praksis. Det innebærer at alle barn skal oppleve tilhørighet til fellesskapet i barnehagen og sikres et tilpasset, inkluderende og likeverdig tilbud, uavhengig av hvilken barnehage barnet går i.Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på .ArbeidsoppgaverStillingen som avdelingsleder innebærer et stort ansvar og stiller krav til selvstendighet og bidrag i utviklingen av barnehagetilbudet i Trondheim kommune. Det gis gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Avdelingsleder fungerer som stedfortreder for enhetsleder.

Delegert personalansvar, inkludert sykefraværsoppfølging, for deler av personalet
Lede ansatte enkeltvis og i gruppe
Veiledning
Bidra til utvikling av velfungerende team
Utøve nærledelse
Tett kontakt med ansatte, foresatte og barnegrupper
Initiere og lede faglig utviklingsarbeid på enheten
Bidra til implementering av Trondheim kommunes helhetlige modell for inkluderende praksis
Aktiv bidragsyter i enhetens lederteam
Medansvar for barnehagens økonomi
Tverrfaglig samarbeid med ulike aktører
Bidra til å videreutvikle tjenestetilbudet i tråd med overordnede planer og målsettinger
Medansvar for HMS, internkontroll og arbeidsmiljøarbeid på enheten i samarbeid med enhetsleder, verneombud og plasstillitsvalgte
Bidra til godt partssamarbeid
Administrative oppgaver

Kvalifikasjoner

Barnehagelærerutdanning eller annen høyskoleutdanning som gir barnehagefaglig og pedagogisk kompetanse
Ønskelig med erfaring og/eller videreutdanning innen ledelse
Ønskelig med kompetanse om fysisk leke- og læringsmiljø
God IKT-kompetanse. Kunne beherske data som arbeidsredskap i daglig arbeid med tekstbehandling, kommunikasjon og dokumentasjon
God muntlig og skriftlig framstillingsevne

Personlige egenskaperTrondheim kommune arbeider etter verdiene åpen, modig og kompetent.Byneset barnehager ønsker en engasjert avdelingsleder som har:

høy relasjonskompetanse
gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
god formidlingsevne
stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere raske skifter og varierte oppgaver
høy faglig bevissthet
evne til å lede deg selv og andre
evne og vilje til omstilling
evne til å arbeide selvstendig, strukturert og systematisk
god forståelse for partssamarbeid
god forståelse for betydningen av medvirkning og samskaping med barn, foreldre, ansatte og nærmiljø for å skape sterke barnefellesskap

Personlig egnethet vektleggesVi tilbyr

Helhetlig lederansvar
Varierte arbeidsoppgaver
Mulighet til å ta del i videreutvikling av barnehagens innhold og kvalitet på tilbudet
Arbeidsmiljø i vekst og utvikling

Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.Kontaktinformasjon Trine Røhmen, Enhetsleder, 91752902Arbeidssted Spongdalsvegen 67
7070 BosbergNøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5113488672
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.05.2026Kontaktperson for stillingenTrine RøhmenEnhetsleder91752902Kopier telefonnummerOm bedriftenÅpen - kompetent - modigTrondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår og siden .Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.SektorOffentligNettsted

BYNESET BARNEHAGER

Søk stillingen