Vil du jobbe med kostnadsfordeling og analyse i Avinor?

Avinor Se alle jobber

  • Oslo
  • Fast
  • Fulltid
  • 6 dager siden
Om stillingenKonsernstab strategi og virksomhetsstyring (KSV) er Avinors nav for strategisk retning og styring. Staben støtter konsernledelsen, prioriterer ressurser og sikrer gode beslutninger i tråd med eierkrav og samfunnsoppdrag.Til avdelingen KSV søker vi nå etter en strukturert og analytisk person som skal forvalte, forbedre og videreutvikle Avinors kostnadsfordelingsmodell, kjent som ABC-modellen. ABC-modellen i SAS CPM er grunnlaget for Avinors priser og avgifter, og sørger for at kostnader fordeles riktig på tjenester, aktiviteter og produkter i tråd med regulatoriske krav og interne behov.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:26.04.2026Arbeidsgiver:Avinor ASSted:OsloStillingstittel:Controller - aktivitetsbasert kostnadsfordelingStillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:100Webcruiter-ID:5109455223Sosial deling :AnsvarsområderSom controller vil du sørge for at kostnadsdata og fordelingslogikk er oppdatert, og at modellen fungerer sammen med andre systemer. I tillegg analyserer du data for å forbedre modellen og gir innsikt som støtter gode beslutninger i konsernet.Dine viktigste arbeidsoppgaver:
  • Ansvar for løpende drift, vedlikehold og kvalitetssikring av konsernets aktivitetsbaserte kostnadsfordelingsmodell
  • Forbedre fordelingslogikk, aktivitetsstrukturer og kostnadsdrivere for å øke presisjonen og tilpasse modellen til strategiske og regulatoriske krav
  • Analysere aktiviteter, kostnadsdrivere og prosessdata for å identifisere forbedringsmuligheter i modellen
  • Koordinere dataflyt mellom ABC-modellen (SAS CPM) og andre systemer, samt samarbeide med business controlling og fagmiljøer
  • Levere analyser og innsikt basert på ABC-data for å styrke beslutningsgrunnlaget i konsernet
Kvalifikasjoner
  • Master i økonomi, finans, siviløkonom eller tilsvarende (bachelor med særlig relevant erfaring kan vurderes)
  • Solid forståelse for kostnadsregnskap, aktivitetsbasert kostnadsfordeling (ABC) og prosesskartlegging
  • Erfaring med finansielle modeller, dataanalyse og kostnadsstrukturering
  • Dokumentert systemerfaring fra økonomi- eller planleggingsverktøy - evne til å forstå og påvirke systemlogikk, ikke bare bruke systemet
  • Erfaring med dataflyt og integrasjoner mellom systemer (f.eks. ERP, rapporteringsverktøy eller kalkylesystemer)
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Ansettelse forutsetter at bakgrunnssjekk, inkludert utømmende politiattest gjennomføres i henhold til gjeldende regelverk.Det er en fordel, men ikke et krav om du har:
  • Erfaring med SAS CPM, Cognos, SAP BPC eller tilsvarende ABC- eller CPM-verktøy
  • Kjennskap til systemintegrasjon og dataflyt mellom økonomi- og driftssystemer
  • Erfaring med konfigurasjon, videreutvikling eller forvaltning av finansielle modeller i systemer
  • Kjennskap til luftfartsbransjen og regulatoriske krav til avgiftsberegning og kostnadsfordeling
  • Erfaring fra konsernøkonomi eller controlling i større, komplekse organisasjoner
Vi verdsetter miljø og lagarbeid! Hos oss møter du et arbeidsmiljø bygget på tillit, åpenhet og respekt. Du blir lyttet til og får støtte fra et lag med eksperter med høy yrkesstolthet innen ulike fagmiljøer. Du har alltid folk rundt deg som er villige til å strekke ut en hånd, som har en åpen holdning til både spørsmål og innspill. Vi er opptatt av å skape et trygt og bra arbeidsmiljø for alle og at vi skal trives sammen, styrke og utvikle oss videre som et sterkt og viktig fagmiljø! Vi tror at vekst kommer fra å lære hver dag, og at ved å tørre å utfordre, teste og lære underveis skaper rom for andre til å gjøre det samme.Personlige egenskaperDu er analytisk, strukturert og tar eierskap til modellen, driver forbedring og omsetter innsikt til handling. I tillegg er du proaktiv, faglig engasjert og holder deg oppdatert for å bringe ny kunnskap inn i arbeidet.Hvorfor Avinor?
  • En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg
  • Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter, en arbeidshverdag med trivelige kollegaer, sosiale soner, stillerom for konsentrasjonsarbeid
  • Et arbeidsmiljø bygget på tillit, åpenhet og respekt
Høres dette ut som noe for deg? Søk i dag, vi håper å høre fra deg!Adresse: Dronning Eufemias gate 5, 0191 Oslo, NorgeKontaktinformasjonTarjei Brunæs TorgersenLeder strategisk økonomistyringE-post: tarjei.brunaes.torgersen@avinor.noOm arbeidsgiverenOm AvinorVi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden.Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum.Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.

Avinor