Saksbehandler innen offentlig forvaltning, helse og velferd

Nordland fylkeskommune Se alle jobber

  • Hommelvik, Trøndelag
  • Fast
  • Fulltid
  • 2 dager siden
Saksbehandler innen offentlig forvaltning, helse og velferd.Vil du ha en jobb med påvirkning og faglige utfordringer?Om stillingenBli vår nye drivkraft innen saksbehandling og forvaltning.Forvaltning innen helse og omsorg for voksne over 18 år - 100% fast stilling.I Malvik kommune har du en arbeidshverdag der vurderinger, faglighet og gode beslutninger gjør en reell forskjell for mennesker. Nå ser vi etter en saksbehandler som liker å ta ansvar, jobbe strukturert og finne gode løsninger i komplekse saker. Dette er en stilling for deg som trives med å kombinere analyse, feltarbeid og beslutningstaking.Arbeidsoppgaver
  • Kartlegge og vurdere behov gjennom samtaler, møter og hjemmebesøk
  • Fatte vedtak innen helse og omsorgstjenester
  • Lede og koordinere prosesser rundt enkeltsaker
  • Ta ansvar for å riktig prioritering av kommunens ressurser
  • Samhandle tett med fagmiljø, fastleger og pårørende
  • Bidra til utvikling av gode arbeidsmetoder og kvalitet i tjenestene
Dette er en jobb med både ansvar og handlingsrom - og mulighet til å se tydelig resultat av arbeidet ditt.Kvalifikasjonskrav
  • Bachelor innen helse og sosialfag
Det er påkrevd å ha erfaring med forvaltning og saksbehandling etter helse og omsorgstjeneste lovenØnsket tilleggsutdanning:HelsejussPersonlige egenskaper
  • God innsikt i og forståelse for relevante lover og regler
  • Kunne stå i store utfordringer, liker å løse problemer og ta gode faglige vurderinger
  • Trives med struktur, systematikk og ansvar
  • Trygg i rollen som fagperson, med evne til å håndtere komplekse saker og foreta helhetlige vurderinger
  • Har evne til å kommunisere tydelig og profesjonelt
  • Like å jobbe selvstendig men også være en del av et lag
  • Har en nøktern, trygg, åpen og løsningsorientert tilnærming til mennesker og situasjoner.
  • Være framoverlent og aktivt bidra til utvikling
Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaperFor nærmere opplysninger om, kontakt:
  • Lise Karin Dybvad, virksomhetsleder, mob 93041405
  • Åshild Johansen, virksomhetsleder, mob 45274068
Vi jobber for likestilling og mangfoldVi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle offentlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.Vi tilbyr
  • Faglige utfordringer og et stort handlingsrom
  • Dyktige kollegaer som både utfordrer og støtter
  • Mulighet til å påvirke og utvikle tjenestene i kommunen
  • Gode digitale arbeidsverktøy og fleksible løsninger
  • Godt arbeidsmiljø hvor vi forventer ditt bidrag
  • En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø
  • Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår
  • Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.
Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlendeHusk å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb til oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold.Før en eventuell ansettelse må søker fremlegge politiattest jfr. opplæringsforskriften § 12-15.Det tas forbehold om at merknader på politiattesten kan føre til at tilbud om stilling blir endret.Om ossÅpen – Nyskapende - SamhandlendeMalvik kommune er sentralt plassert i Trøndelag mellom Trondheim og Stjørdal. Hver dag arbeider omlag 1000 medarbeidere med å gi kommunes innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekstmiljø, et godt nærmiljø og rikt kulturliv. Vi har et aktivt idrettsmiljø og utmerkede friluftsområder. Kommunen er i sterk vekst med god tilgang på boligtomter og et næringsliv i utvikling. Malvik kommune er fremtidsrettet og samarbeider tett med forskningsmiljøet i Trøndelag. Administrasjonssenteret ligger i Hommelvik, og kommunen har i tillegg tettstedene Vikhammer og Sveberg, hvor en har gode kommunikasjonsmuligheter, med kort avstand til flyplass, jernbane og E6. Malvik kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte søkere til å søke, uansett alder, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Som medarbeider i Malvik kommune, blir en tatt med i et spennende og inkluderende fellesskap.Kommunens helse og velferdstilbud skal i møte med innbyggere og samarbeidspartnere fokusere på helhet, sammenheng, mestring og muligheter, og jobbe for at tjenestetilbudet som ytes er riktig og koordinert.Alle innbyggere har et grunnleggende ansvar for eget liv og helse, kommunene har en viktig rolle i å bistå med veiledning, tilrettelegging - og sørge for gode, forsvarlige tjenester til de som trenger dette.Friskliv og rehabilitering er en tverrfaglig enhet hvor flere ulike profesjoner samarbeider i det daglige internt og eksternt og med bruker og pårørende for å gi ett best mulig tilbud til innbyggerne i Malvik kommune.
Enheten er lokalisert i Hommelvik sentrum.

Nordland fylkeskommune