
Sykepleier/Spesialsykepleier
- Asker, Viken
- Fast
- Fulltid
Hver arbeidsdag i Hjemmetjenesten bringer nye og spennende utfordringer som krever selvstendighet - men du vil alltid ha et støttende team av gode kolleger rundt deg. Er du klar til å bli en del av vår historie? Vi ser frem til å lese din søknad og ønsker deg velkommen til å bli en viktig del av Asker kommunes Hjemmetjeneste! Intervjuer gjennomføres fortløpende.Arbeidsoppgaver
- Sykepleiefaglig ansvar: Ansvar for sykepleie og omsorg til brukere som bor hjemme
- Kartlegging av brukers behov og ressurser
- Utføre observasjon, prioritering, iverksetting, evaluering og dokumentasjon av tiltak: Hjemmetjenesten jobber vedtaksbasert, observerer brukers tilstand, prioriterer, iverksetter og evaluerer tiltak, samt dokumenterer ihht. lover og forskrifter.
- Fremme aktiv deltakelse og mestring i hverdagen: Bidra til å engasjere bruker i egen omsorg og hjelpe dem med å håndtere daglige utfordringer
- Fremme god kommunikasjon og samarbeid med bruker og pårørende
- Utføre prosedyrer i samsvar med kompetanse, inkludert bruk av medisinsk utstyr
- Ansvar for legemiddelhåndtering
- Veilede brukere, pårørende, kollegaer og studenter
- Delta i tverrfaglig samarbeid
- Sykepleier med autorisasjon: Sykepleier med gyldig autorisasjon. HPR-nummer må oppgis i søknaden
- For spesialsykepleier stilling: Minimum 60 studiepoeng relevant videreutdanning. Vitnemål må vedlegges søknaden
- God muntlig og skriftlig norsk ferdigheter: Muntlig og skriftlig norskkunnskap tilsvarende minimum nivå C1. Dokumentasjon på fullført nivå C1 må vedlegges søknaden
- Førerkort klasse B
- God kommunikasjon og samarbeidsevner
- Strukturert og effektiv
- Evne til å håndtere uforutsette situasjoner
- Positiv, fleksibel og løsningsorientert
- Selvstendig og trygg
- Ønsketurnus, med arbeidshelg hver tredje uke: Dette gir mulighet for å påvirke egen arbeidsplan og samtidig sikre at avdelingen har riktig kompetanse
- Konkurransedyktig lønn: Sykepleiere tilbys lønn som er kr. 30 000,- over garantilønn i KS-områdets tariffavtale, mens spesialsykepleiere tilbys kr. 45 000,- over garantilønn
- Muligheter for kompetansetillegg: Ved relevant etterutdanning (minimum 30 studiepoeng) kan det eventuelt tilbys ytterligere kr. 13 000,- i økt grunnlønn
- Kompetanseutvikling: Muligheter for etter- og videreutdanning i samsvar med vår satsing på kompetanse
- Kompetanseutviklingsstipend: Mulighet for å søke om stipend for kompetanseutvikling
- Etisk refleksjon
- Engasjerte kollegaer
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver
- Fadderordning og godt introduksjonsprogram