Teamleder i barneverntjenesten
Randaberg kommune Se alle jobber
- Randaberg, Rogaland
- Fast
- Fulltid
Stillingen er knyttet til omsorg- og ettervernsteamet, som har ansvar for oppfølging av barn som bor utenfor hjemmet, deres familie og nettverk, samt ungdom som mottar ettervern. Teamet består per i dag av fire kontaktpersoner.Som teamleder har du ansvar for å organisere og følge opp det daglige arbeidet i teamet, sikre faglig kvalitet og fremdrift i sakene, samt bidra til et godt arbeidsmiljø. Stillingen innebærer også at du selv følger opp og saksbehandler egne saker, i tråd med tjenestens behov og prioriteringer.Barneverntjenesten har for tiden 14 ansatte fordelt på tre team, og jobber målrettet og systematisk for å være en robust og bærekraftig tjeneste. Som teamleder er du medlem av barneverntjenestens lederteam, og deltar i plan- og utviklingsarbeid og i vurderinger og prioriteringer på tvers av teamene. Barneverntjenesten er en del av kommunens familieenhet og samarbeider tett med øvrige tjenester for barn og unge.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:27.04.2026Arbeidsgiver:Randaberg kommuneSted:RandabergStillingstittel:Teamleder i barneverntjenestenStillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:100Webcruiter-ID:5110411591Sosial deling :ArbeidsoppgaverSaksbehandling
- Saksbehandling etter Lov om barnevern, herunder oppfølging av barn som bor utenfor hjemmet og ungdom i ettervern
- Planlegge, gjennomføre og følge opp tiltak, samt sikre dokumentasjon og fremdrift
- Forberede, gjennomføre og følge opp saker for Barnevern- og helsenemnda og øvrige rettsinstanser
- Oppfølging av barn, ungdom og familier i krevende livssituasjoner, med fokus på barns beste og rettssikkerhet
- Tett samarbeid med foreldre, fosterhjem/institusjon, nettverk og relevante samarbeidspartnere
- Møteledelse og deltakelse i ansvarsgrupper/samarbeidsmøter og samarbeidsteam
- Deltakelse i tjenestens utviklingsarbeid, samt faste teammøter og veiledning
- Daglig ledelse og koordinering av arbeidet i teamet
- Fordeling, prioritering og oppfølging av oppgaver og saker i tråd med mål og kapasitet
- Faglig støtte og veiledning, herunder bidra til kvalitet i vurderinger, beslutninger og dokumentasjon
- Bidra til godt arbeidsmiljø, læringskultur og samarbeid i teamet
- Deltakelse i barneverntjenestens lederteam, inkludert planlegging, prioriteringer og utviklingsarbeid på tvers
- Deltakelse i tjenestens utviklingsarbeid
- Bachelor som barnevernspedagog, sosionom eller annen relevant tilsvarende utdanning
- Erfaring fra kommunalt barnevern og/eller andrelinje barnevern
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
- Førerkort klasse B
- Politiattest i henhold til gjeldende regelverk
- Erfaring fra omsorgsarbeid og/eller ettervern
- Erfaring med faglig koordinering/ledelse i team
- Erfaring med faglig veiledning og støtte til kollegaer
- Erfaring med arbeid knyttet til Barnevern- og helsenemnda og eventuelt øvrige rettsinstanser
- Barnevernfaglig videreutdanning eller annen relevant videreutdanning
- Faglig trygghet og god vurderingsevne i komplekse og krevende saker
- Struktur og gjennomføringsevne - skape fremdrift og kvalitet i teamets arbeid
- Tydelig og tillitsskapende kommunikasjon
- Gode samarbeidsevner og evne til dialog også ved uenighet/høyt konfliktnivå
- Motivasjon for å støtte og veilede kollegaer, bidra til refleksjon og læring
- Fleksibilitet og løsningsorientering
- Engasjement og ansvarlighet, samt bidrag til godt arbeidsmiljø
- Regelmessig oppfølging av barnevernleder, prosessveiledning med psykolog og ukentlige teammøter med fokus på faglig utvikling og kvalitet.
- Gode velferdsordninger.
- Hjem-jobb-hjem bedrift.
- Kort reisetid fra Stavanger og nærhet til Randaberg sentrum.
- Lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler.
- Til stillingen følger det et funksjonstillegg på kroner 20 000,- pr. år i hel stilling
- Relevant tilleggsutdannelse kan gi inntil kroner 40 000,- ekstra pr. år i hel stilling.
- Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP
- Stillingen er for tiden knyttet til et spesifikt team, dette kan endres etter tjenestens behov
- Vitnemål og attester lastes opp i WebCruiter før søknadsfrist.
- Randaberg kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Randaberg kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Det betyr at vi kun tar imot søknader gjennom Webcruiter. I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette. Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.