Avsnittsleder ved avsnitt for portefølje- og ressursstyring

Nordland fylkeskommune Se alle jobber

  • Oslo
  • kr 785.000-900.000 pr år
  • Fast
  • Fulltid
  • 7 dager siden
Avsnittsleder ved avsnitt for portefølje- og ressursstyringBli avsnittsleder i Politiets utlendingsenhet! Led erfarne medarbeidere og bidra til en tryggere samfunn.Om stillingenVed Politiets utlendingsenhet (PU), Felles enhet for ID-avklaring (FID), seksjon for saksinntak, er det ledig en fast stilling som avsnittsleder ved avsnitt for portefølje- og ressursstyring, med ønske om snarlig tiltredelse.Avsnittet har en sentral rolle i styringen av PUs asylsaksportefølje og skal bidra til god kontroll, riktige prioriteringer og effektiv ressursutnyttelse. Gjennom forvaltning av utvalgte deler av porteføljen, prioritering og saksutsetting legger avsnittet til rette for at saker håndteres riktig og til rett tid. Arbeidet omfatter både operativ oppfølging og utvikling av systemer og arbeidsprosesser som understøtter kvalitet, fremdrift og måloppnåelse.Avsnittet har også oppgaver innen virksomhets- og økonomistyring, herunder koordinering av rapportering og overordnet ansvar for internkontroll av avdelingens styringsdokumenter. I tillegg ligger fagansvar for Fag- og opplæringsansvarlig (FOA) på FID, forvaltning av ID- og returinformasjon i UTSYS, kvalitetssikring av ID-forespørsler til Kripos og ansvar for assistert retur med IOM i PU til avsnittet.Som avsnittsleder får du ansvar for å lede kunnskapsrike medarbeidere og videreutvikle et fagmiljø med bred kontaktflate internt og eksternt, og du vil ha en sentral rolle i å sikre helhetlig styring, kvalitet og utvikling innenfor avsnittets ansvarsområder.Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.Dette ser vi etter hos en ny medarbeiderArbeidsoppgaver
  • HMS- og personalansvar for eget avsnitt
  • Økonomiansvar for avsnittets budsjett og ressursdisponering
  • Daglig ledelse og veiledning innen avsnittets fagområder
  • Forvalte avsnittets overordnede ansvar for PUs asylsaksportefølje, saksforvaltning og asylsaksflyt
  • Legge til rette for god prioritering og styring innen avsnittets ansvarsområder
  • Analysere arbeidsprosesser og bidra til å identifisere og implementere effektiviserings- og forbedringstiltak
  • Samhandle med relevante aktører internt og ekstern innenfor avsnittets ansvarsområder
  • Bidra til kontinuerlig utvikling av seksjonens- og avdelingens fagområder og arbeidsprosesser.
  • Utøve daglig sikkerhetsmessig ledelse
Det tas forbehold om at stillingens portefølje kan bli endret som følge av en pågående vurdering av seksjonens organisering.KvalifikasjonerDette må du ha for å være kvalifisert:
  • Relevant høyere utdanning på universitets-/høgskolenivå, fortrinnsvis på master-/hovedfagsnivå. Minimum bachelor-/cand.mag.-nivå. Karakterer kan bli vektlagt.
  • Erfaring med saksbehandling i offentlig forvaltning
  • Gode IKT-kunnskaper.
  • Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk.
Det er også ønskelig med:
  • Ledererfaring, fortrinnsvis som personalleder, alternativt i stilling som prosjektleder og-/eller fagleder
  • Lederutdanning
  • Kjennskap til økonomi- og virksomhetsstyring i politietaten.
  • Erfaring med eller kjennskap til DUF og UTSYS.
  • Kjennskap til politietaten
Den som tilsettes må kunne autoriseres for nivå BEGRENSET. Klarering må foreligge før tiltredelse.Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.Ved å søke på stilling i politiet samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering i forkant av et ev. intervju.Personlige egenskaperDette kan vi tilby om du velger ossEn utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
  • Stillingen lønnes som avsnittsleder i SKO 1211, fra kr. 785 000 - 900 000,- brutto per år
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger(
) * Gode arbeidsbetingelser, herunder fleksibel arbeidstid, sommertid, og mulighet for trening i arbeidstiden.
  • Gåavstand til t-bane, buss og Oslo sentrum.
Mangfold i politietPolitiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten .Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.Slik søker duDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.Om ossPolitiets utlendingsenhet (PU) er et særorgan underlagt Politidirektoratet og har i dag ca. 500 ansatte. Vårt hovedkontor er på Tøyen i Oslo.Våre hovedoppgaver er å registrere og fastsette identitet på asylsøkere som kommer til Norge, uttransportere personer uten lovlig opphold, og drifte politiets utlendingsinternat på Trandum. Vi er et kompetanseorgan i politiet på utlendingsfeltet. Vi har ansvar for Nasjonalt koordineringssenter for grenseforvaltning (NKS), European Travel Information and Authorisation System (ETIAS) og norsk deltakelse i Den europeiske grense- og kystvakts stående styrke (Standing Corps, Frontex). I tillegg drifter vi utreisesenteret ved Oslo lufthavn og det midlertidige registreringssenteret på Gardermoen (GRS). Sammen med UDI og andre aktører er PU representert ved det nasjonale ankomstsenteret i Råde.Ønsker du å vite mer om oss kan du se vår hjemmeside på .En personalpolitisk målsetting for politietaten er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, samt rekruttere flere personer med minoritetsbakgrunn.Vi ber om at elektronisk søknad benyttes - klikk på linken "søk på stillingen". Relevante attester og vitnemål/karakterutskrifter skal vedlegges søknaden elektronisk. Om dette ikke er praktisk mulig, ber vi om at disse blir sendt; Politiets utlendingsenhet v/ Stab HR/HMS, Postboks 2095 Vika, 0125 Oslo.Jf. offentlighetsloven kan søkere offentliggjøres på offentlig søkerliste selv om man har bedt om skjerming.

Nordland fylkeskommune