Engasjert leder med erfaring fra psykisk helsearbeid søkes til Åsane bosenter - 2. gangs utlysning

ASANE BOSENTER

  • Vestland
  • Fast
  • Fulltid
  • 6 dager siden
Behandling, bo- og ressursveiledning, Psykisk helse (BBR), er en resultatenhet under Etat for psykisk helse og rustjenester. Enheten har rundt 140 årsverk med ca 300 ansatte fordelt på 8 bosenter og en administrasjon. Et bosenter gir heldøgns botilbud til mennesker med rus- og psykiske helseutfordringer. Alle bosenter i enheten arbeider ut fra en recovery-orientert tilnærming. Mål for tjenesteytingen er å møte tjenestebrukers individuelle behov på en faglig god måte slik at de får hjelp til å bruke egne ressurser for å mestre og utvikle seg.BBR søker etter en engasjert og erfaren leder i 100 % stilling ved Åsane bosenter.Bosenteret gir et heldøgns tilbud til mennesker med psykiske vansker og rusutfordringer. Bosenteret gir individuelt tilpassede tjenester basert på en vurdering av tjenestebrukers behov for nødvendig helsehjelp i henhold til enkeltvedtak etter Helse og omsorgstjenesteloven § 3-2 6.c.Åsane bosenter har 21 årsverk og 6 beboere. Vi kan tilby et variert fagmiljø bestående av sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, assistenter, kokk og tilsynslege. Bosenteret har i tillegg en assisterende avdelingsleder.Stillingen innebærer arbeid fra mandag til fredag på dagtid. Øvrige ansatte har langvaktturnus med arbeid hver 4.helg. Det er våkne nattevakter med arbeid hver 4.helg.Stillingen er ledig etter avtale og senest fra 1.januar 2026.Arbeidsoppgaver
  • Sikre at den daglige driften på tjenestestedet blir forsvarlig ivaretatt i henhold til lovpålagte oppgaver, samt at resultatenhetens samlede ressurser brukes effektivt.
  • Daglig oppfølging av personal, blant annet ansvar for rekruttering, oppfølging av nyansatte og sykefraværsoppfølging.
  • Ansvar for oppfølging av regnskap og budsjett i samarbeid med økonomikonsulent.
  • Ansvar for og utarbeidelse av turnus.
  • Holde seg oppdatert på aktuelle arbeidstidsbestemmelser og turnusordninger, herunder samarbeid med tillitsvalgte.
  • Sikre faglig og etisk forsvarlige tjenester i henhold til aktuelt lovverk og retningslinjer.
  • Ansvarlig for tjenestestedets internkontroll, herunder systematisk HMS- arbeid.
  • Stillingen kan tillegges stedfortrederfunksjon for resultatenhetsleder etter nærmere avtale.
  • Aktiv deltagelse i enhetens lederteam.
Kvalifikasjoner
  • Det kreves bachelorgrad med autorisasjon innen sykepleie eller vernepleie.
  • Det kreves erfaring fra lederstilling med personalansvar.
  • Det er ønskelig med leder-/administrativ utdanning fra høyskole/universitet.
  • Relevant videreutdanning innen psykisk helse og rus er ønskelig.
  • Relevant arbeidserfaring fra rusfeltet er ønskelig.
  • Norskkunnskaper tilsvarende Bergenstesten. God skriftlig og muntlig formidlingsevne.
  • Generell god IKT-kompetanse. Ønskelig med kjennskap til aktuelle fagsystemer som RS, BkKvalitet og Profil.
  • Krav om politiattest ved tilbud om stilling.
Personlige egenskaper
  • Du er selvstendig, målrettet, strukturert og en tydelig leder.
  • Du har god arbeidskapasitet.
  • Du er løsningsorientert og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
  • Du er lojal, fleksibel og har gode samhandlingsevner.
  • Du har høy endringskapasitet og er opptatt av kontinuerlig forbedring.
  • Personlig egnethet og gode lederegenskaper vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
  • Fast 100% stilling.
  • God pensjonsordning.
  • Et trivelig arbeidsmiljø.
  • Ulykkes- og gruppelivsforsikring.
  • Årslønn som avdelingsleder i bosenter kr 729.200.
Kontaktinformasjon Linda Wæhle3 Iversen, enhetsleder, 41669017
Bodil Bakke Smaamo, fagleder, 92435364Arbeidssted Tertnesveien 37
5113 TertnesNøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Bergen kommuneReferansenr.: 5000036878
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.09.2025Kontaktpersoner for stillingenBodil Bakke Smaamofagleder92435364Kopier telefonnummerLinda Wæhle3 Iversenenhetsleder41669017Kopier telefonnummerOm bedriftenBergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.SektorOffentligNettsted

ASANE BOSENTER